如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
无固定期被违法解除劳动合同是几倍补偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金用人单位单方...
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固定期限合同怎么解除
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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无固定期限合同劳动者有权解除劳动合同吗
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1、签订无固定期限合同的劳动者一般没有权利随时解约,但单位有下列情形的除外:未按照劳动合同约定提供劳动保护的;拖欠工资的;或者不按规定缴纳社保的等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
无固定期限二倍赔偿
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按规定劳动者在工作前必须签订相关的劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者达到无固定期限合同...
能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同解除有两倍赔偿的吗,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同的弊端
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长期劳动合同解除赔偿方法
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职工解除无固定期限劳动合同期限如何赔偿
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个人解除无限期劳动合同,使用者无需支付赔偿。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
无固定期限合同可以要求赔偿两倍吗
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用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
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劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
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无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
无固定期限合同如何解除劳动关系?
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无固定期限合同解除劳动关系的方法有: 1、与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者存在过失性辞退情...
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
什么是无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的赔偿
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
关于劳动合同无固定期限解除有关赔偿的问题?
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无固定期限劳动合同解除,单位要根据其工作年限来进行补偿,工作满一年补偿一个月的工资,但是补偿总额不超过12年,即最高补偿12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
无固定劳动期限合同可不可以解除
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无固定劳动期限合同能解除。可以解除无固定期限劳动合同的情形包括以下几种: 1、用人单位和劳动者协商一...
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同区别
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是,劳动合同不约定存续期限,这是无固定期限劳动合同区别于固...
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无固定期限合同需要什么条件
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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无固定期限劳动合同可以随时解除吗?无固定期限劳动合同有哪些规定
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根据以下的规定,即便属于无固定期限的劳动合同,用人单位可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规...
无固定期限合同工伤解除劳动合同怎么赔偿
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你说的是无固定期限合同,单位不能解除,你可以解除,如果单位解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定,职工本人提出解除劳动,单位无权解除,就为保护工伤职工 工伤保险条例 第三十七条职工因工...
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劳动合同无固定期限和有固定期限的区别
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固定期限和无固定期限的劳动合同的主要区别在于时间长短不一样,在固定期限劳动合同中,时间到了以后会造成...
非法解除劳动合同认定
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无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同解除赔偿的差异在哪些方面呢
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(1)无固定合同的和固定合同在解除时,没有什么差别;(2)根据《劳动合同法》第四十一条规定:用人单位可以进行经济性裁员,但是要给被裁员工经济补偿;如果你们单位不符合经济性裁员的规定,那么它就是非法解除...