劳动仲裁追讨误工损失,仲裁法律是否支持
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劳动仲裁不支持误工费,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的。中华人民共和国境内的用人单位与劳...
双倍工资劳动仲裁委支持吗?
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双倍工资符合法定要求未签订合同的,劳动仲裁委支持。 劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资,...
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劳动仲裁律师费收费标准
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁不支持误工费,申请劳动仲裁期间的误工费索赔是没有明确规定的。...
劳动仲裁不支持劳动者需要交加班费吗
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劳动仲裁支付加班费,根据《劳动仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证...
检察院支持工人申请劳动仲裁吗?
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《民事诉讼法》第一百八十七条规定:“最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定,上级人...
不明白,就问一问
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁可以撤诉吗
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双倍工资受法律保护吗,劳动仲裁是否支持劳动仲裁
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没签合同期间的双倍工资受劳动法保护,劳动仲裁支持。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规...
劳动仲裁是否会支持误工费,有没有相关的法律规定
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在申请劳动仲裁时,仲裁庭不支持误工费的主张,误工费属于人身损害侵权赔偿,适用《仲裁法》而不是《劳动争议调解仲裁法》。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时...
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误工费可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁期间的误工费是否支持误工费,在法律规定上是没有明确规定的。没有明确规定时,则可以提出主张...
仲裁劳动争议支持几年
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仲裁劳动争议支持一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
劳动仲裁是否支持年休假工资
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劳动仲裁工作人员这样回答的依据是:劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道之日起起算。所以只能要...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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遇到劳动仲裁都支持误工费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁需要支持多少加班费
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劳动仲裁的时效为一年。 拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,仲裁时效从离职之日开始计算,除非能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。 综上,如果劳动者在离职之后一年内可以要求用人单...
劳动合同未到期员工辞职劳动仲裁支持吗
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只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
法院是否支持劳动仲裁裁决
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法院是否支持劳动仲裁裁决这个问题的解答如下,当事人若对一审判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民法院提起上诉。...
劳动仲裁是否一定支持劳动者?
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劳动仲裁委居中裁决,依法保护当事人的合法权益,不单独去帮劳动者或用人单位。 劳动仲裁是指由劳动人事争...
劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗
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支不支持要看你提交的证据是否能证明你的请求。但肯定会受理你的请求,因为请求双倍工资属于劳动争议中的因...
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异地申请劳动仲裁
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大连劳动仲裁在哪
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误工费可以办理劳动仲裁吗
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当事人在申请劳动仲裁时,一般不可以申请误工费。误工费属于人身损害赔偿的项目,是民事纠纷中涉及到的赔偿,而申请劳动仲裁时需要产生劳动争议,即涉及到劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等事项的争议。...
劳动仲裁支持未签劳动合同付双倍工资吗
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劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。超过一年未订立合同的...
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劳动仲裁裁决离职,双倍工资可以不支持吗?
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有些劳动者在工作的时候,公司一直没有跟自己签订劳动合同,按照劳动法的规定劳动者是可以享受双倍工资的补...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁判决不支持二倍工资公平吗?
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裁决是合理的,如果您对该裁决不服的可以提出上诉。...
劳动仲裁超额支持的问题
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超出申请仲裁时限,不能主张了。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。前款限定的仲裁时效,因当事人...