超过六十岁工伤怎么办
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满六十周岁之后,员工不能认定为工伤,但是雇佣方需要承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害...
工伤认定超过六十天做工伤认定是否有效
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超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者...
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离婚三十天冷静期过后怎么办
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工资拖欠超过2年怎么办
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工伤认定可超过60日吗?
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我的建议是:工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下,查明原因。 《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日...
工伤十级伤残超过一年怎么办
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工伤十级伤残超过一年,如果存在中止、中断的情形,排除中止、中断的期限后仍在1年的申报时效内的,仍可以...
申请仲裁超过六十日怎么办?
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想要知道申请仲裁超过六十日怎么办,应该了解以下内容 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争...
不明白,就问一问
工伤认定超过三十日怎么办,律师怎么看
工伤过了时效怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定超过三十天有时间限制吗
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险...
科超过60日不给予认定怎么办
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可由本人或其家属申报工伤,但在工伤认定书下发前所发生的费用只能由本人承担。...
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用人单位超过三十天还可以申请工伤认定吗
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办理居住证不要交税。...
工伤赔偿超过认定时限怎么办
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超过工伤认定时限不能主张工伤赔付,但可以按照人身损害向人民法院提起诉讼进行赔付。职工申请工伤认定申请...
工伤鉴定超过15日的话应该怎么办呀?
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1.对劳动能力鉴定结论有异议的,必须在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤赔偿不能超过多久
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超过六十岁没认定工伤怎么赔偿
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超过六十岁没认定工伤的,此时是需要先进行工伤认定,再进行相应的赔偿的。对于我国的劳动者来说,即使是在工作的时候已经超过六十岁的,如果是发生工伤的,也是可以申请工伤认定的,前提是自身的情况要符合工伤认定...
工伤认定超过60日会得不到赔偿
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1、超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。 2、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,虽然法律对社会保险行政部门作出...
工伤认定超过30天怎么办?工伤认定申请表没有下来,怎么办工伤认定
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一个涉及工伤赔偿,工伤赔偿需先申请工伤认定,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,一般单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报,所以单位不申报,受伤的劳动者就要尽快申报。提出...
工伤认定部门超过了工伤认定时间如何办?
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工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的...
信访复查超过三十天怎么办
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在司法实践中,如果县级以上人民政府信访工作机构超过期限,对收到的信访事项应当登记、转送、交办而未按规...
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伤残认定怎么认定
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工伤认定怎么申请材料
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工伤鉴定超过15日的话应该怎么办呀?
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1.对劳动能力鉴定结论有异议的,必须在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检,超出该期限的,劳动能力鉴定委员会将不予受理复检申请。 2.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申...
工伤认定在上班超过二十日之内还能不能开工资
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工伤认定书应当在20日内送达,不得超过规定期限。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。事实明确、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定,并书面通知申...
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工伤认定超过工伤申请时间超过30天
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曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件...
交通事故工伤怎么认定
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工伤认定书二十日内没有送达,超过规定期限了吗
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工伤认定书二十日内送达是没有超过规定期限的。 1、《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工...
工伤认定超过六十天应该如何办理
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1、用人单位申请工伤认定超过60天的处理办法是:工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工...