老板保证永不追究员工的过错该如何证明才有效

老板拖欠工资如何证明有法律效力

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申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求公司支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、...

有一方有过错要哪些证据才能证明有过错

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所谓的有过错，一般认为符合婚姻法第46条的情形，可以依据该条的内容准备相关证据。附：【婚姻法】第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；...

保证责任如何追究诉讼时效

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债权人在保证期间内向保证人提出履行责任的要求后，诉讼时效为两年，如债权人在201 2.6.1日向保证人提出要求，则诉讼时效就由此开始计算，诉讼时效为201 2.6.2日-201 4.6.1日。...

离职的员工在离职前的个人过错应不应该追究

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因工作失误给单位造成的损失，员工应当承担相应的责任。员工因故意或者重大过失违反用人单位规章制度造成的直接经济损失，应当赔偿。...

错案如何追究办案人员

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1、具体视办案人员是否违法而定。如果其行为违法，依照有关法律和规定追究责任。 2、建立健全合议庭、独任法官、检察官、人民警察权责一致的办案责任制，法官、检察官、人民警察在职责范围内对办案质量终身负责。...

员工离职前的过错是否可以追究

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1、一般还要追究。 2、因为工作失误给单位造成的损失，员工应该承担相应的责任。一般都是从员工的工资里面扣除。但员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失，在离职后需要用本人财产...

员工未收到老板的社会保险缴纳证明，该怎么办？

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根据《劳动法》的规定,用人单位必须与员工签订劳动合同并购买保险。因此,购买社保是必须的,属于强制保险。您可以与用工单位协商解决问题,如果无法协商,可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。这些投...

因一方过错离婚的，如何证明是过错方

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1、微信聊天记录、通话清单、开房记录这都可以作为证据。 2、共同财产分配上，会倾向于非过错方。 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （...

如何做遗嘱公证证明才有效

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有效的公证遗嘱是在立遗嘱人死后才开始生效的。 公证遗嘱一般有以下的4个有效条件： 1、订立遗嘱人要具有一定的民事行为能力； 2、订立遗嘱人的意思表示要真实； 3、订立遗嘱的内容和形式不能违反法律、法规...

如何追究错案

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1、具体视办案人员是否违法而定。如果其行为违法，依照有关法律和规定追究责任。 2、建立健全合议庭、独任法官、检察官、人民警察权责一致的办案责任制，法官、检察官、人民警察在职责范围内对办案质量终身负责。...