最高院关于确认劳动关系的规定有哪些
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一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>什么叫双重劳动关系?
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双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对最高院双重劳动关系认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询最高院关于确认劳动关系的规定是什么?
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最高法院确认劳动关系的是如果用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分,以及与劳动者有相关的报...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>关于双重劳动关系的争议
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关于双重劳动关系的争议的处理是: 1.停止办理职工停薪留职手续; 2.不得再为职工办理挂名手续; 3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双重劳动关系就是违法规定劳动法吗?
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双重劳动关系不违法。但如果双重劳动关系,对劳动者完成本单位的工作任务造成严重影响的,经单位提出后,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最高院双重劳动关系认定,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最高法院劳动关系确认需要哪些证据
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最高法院劳动关系确认需要什么证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系双重赔偿
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新用人单位招用与原用人单位未解除或者终止劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,劳动者和新用人单位应当承担连带赔偿责任...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对最高院双重劳动关系认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系双重怎么赔偿
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如果新用人单位招用了与原用人单位未解除或终止劳动合同的劳动者,造成原用人单位经济损失的,劳动者和新用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双重劳动关系怎么解除劳动合同
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在最高法院做劳动关系确认需要的哪些证据
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最高法院劳动关系确认需要工资支付凭证、考勤记录或者工作证服务证等。用人单位与劳动者未签订劳动合同的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到最高院双重劳动关系认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认最长多久确定劳动关系最长
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申请劳动争议仲裁确认劳动关系最长为60天。仲裁法院应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,人民法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>双重劳动关系合法吗,发生双重劳动关系如何处理
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可以直接辞退。如果,劳动合同里有规定,甚至可以要求赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>为什么说不承认双重劳动关系不重要?
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不承认双重劳动关系的理由: 1、承认双重劳动关系导致社会保险关系的混乱; 2、传统劳动法理论认为每个职工只能与一个单位建立劳动法律关系; 3、其他。 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>可以存在双重劳动关系吗
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法律不禁止存在双重劳动关系,但不能影响在本单位的工作任务,否则公司可以单方解除劳动合同。《中华人民共...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法双重劳动关系是什么
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劳动合同法双重劳动关系,指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询最高法院对发包人是怎样否认劳动关系的?
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《2011年全国民事审判工作会议纪要》第59条:“建设单位将工程发包给承包人,承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人,实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的,不予...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗?
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1、建立双重劳动关系不违法,但如果劳动者建立双重劳动关系的同时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最高院双重劳动关系认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工双重劳动关系合法吗
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职工双重的劳动关系,一般是合法的。但是如果严重影响到职工在其中一个单位工作任务的完成,或者经用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最高法关于民间借贷规定
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询湖北高院认定劳动关系的确认做了哪些规定?
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可以综合考虑下列情形,来认定双方之间是否存在劳动关系 1、劳动者实际接受用人单位的管理、指挥与监督。 2、用人单位是否定期向劳动者发放工资,劳动者能否提供用人单位支付工资的记录,劳动者在经济上依赖于用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最高人民法院确认劳动关系要如何收集证据?
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最高法院劳动关系确认需要什么证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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