保胎假算病假吗
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保胎假按病假处理,期间工资按病假工资标准发放。在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明...
请病假还是保胎假
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保胎假并没有法律的明文规定是属于病假还是产假。...
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年休假怎么计算
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年假工资怎么核算
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唐保胎算的是病假吗
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一、怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息,是可以休病假的,具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。下文将为您详细介绍孕妇病假可以请多久。 二、孕妇的...
打胎算病假还是事假
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人流是属于产假的,如果在单位上班的职工,怀孕没有满四个月就流产的,那么可以享受15天的产假,如果怀孕...
保胎期间工资怎么算
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一、保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工...
不明白,就问一问
保胎假是怎么算的,律师怎么看
三胎是什么时候开放的政策
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1天病假扣工资怎么算
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打胎可以报医保吗
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一胎产假二胎产假怎么算
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根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不...
怎么算2018年国家规定的保胎假
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保护胎儿的假期是符合计划生育规定的怀孕女性员工,经医生诊断发行证明书,需要保护胎儿的假期,其假期工资可以按病假工资标准支付。从什么时候开始休假,大体的流程是:有休假意愿--->向医生发行证明书--->...
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劳动法怎么规定的孕妇保胎假
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劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后,请保胎假属于事假是没有工资的。如果怀孕期间,劳动者不存在《劳动合同...
女职工是否有保胎假
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女职工没有保胎假只有产假,关于请保胎假应该根据自身情况请假。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一...
孕妇保胎请假规定是什么
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
产假节假日算不算在内
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员工请病假工资怎么计算
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女职工保胎是算病假还是事假?
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那么女职工保胎是算病假还是事假呢,下面看具体的案例分析。李小姐在某公司任职,发现自己怀孕并去医院检查后,医生建议李小姐休假保胎。随后的几次检查中,医生均开具了建议休假保胎的诊断证明,李小姐每次都将诊断...
什么是保胎假
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女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。...
产前假哺乳假保胎假是怎样的呢
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产前假:怀孩子7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位准许,可请产前假两个半月。哺乳假:女工人生育后,若有困难且工作许可,由本人提议申请,经单位准许,可谓哺乳假六个半月。保胎假:医生开证明,按病假待遇...
二胎和三胎,怎么算
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新条例提出,提倡一对夫妻生育两个子女,符合法律和本条例规定条件的公民,经批准可以再生育子女。其中明确...
河南二胎陪产假具体怎么算
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一个月,根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省...
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6%的税是应该怎么算法的
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住院保胎费用医保可以报销吗
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二胎产假怎么算,2018二胎产假范围
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。 根据最新修订并于2017...
员工请病假保胎怎么计算工资?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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关于劳动法关于胎假保胎的问题
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劳动法保胎假内容: 保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假...
地方退伍费是怎么算的
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二胎新政策新生二胎产假怎么算的
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二胎新政策,新的产假政策 1.当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2.30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对于二胎妈妈来说,二孩产假也增加了30天。...
怎么算生二胎产假的工资
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1、如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴,按...