劳动仲裁应该如何通知单位
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劳动仲裁如何通知单位 1、劳动者为申请人，用人单位为被申请人申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会会要求劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位没买保险申请劳动仲裁是如何理解的呢
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要说单位没买保险申请劳动仲裁的规定，根据相关的规定，五险是用人单位必须给员工购买的，用人单位一般都是...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工申请的劳动仲裁那么劳动仲裁申请书用人单位应该怎么处理
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； ...
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劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后如何处理
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1、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 2、被申请人收到仲...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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申请劳动仲裁，单位是否有权力向劳动局申请仲裁？
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
申请劳动仲裁单位不理应该如何处理？，律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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如何申请劳动仲裁单位应该提交哪些材料
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申请人是用人单位的，请提交下列材料： (1)被申请人身份证明复印件; (2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第 (6)项要求相同); (3)《》副本复印件; (4)《法定代表人身份证明...
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劳动仲裁如何处理劳动者向劳动局申请仲裁？
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
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人事经理故意不签劳动合同申请仲裁该如何处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁申请如何判定受理
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劳动仲裁申请判定受理的条件如下： 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者； 2、...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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应该向何处申请仲裁劳动争议
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当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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遇到申请劳动仲裁单位不理应该如何处理？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不予受理应该如何办？我申请劳动仲裁后，仲裁委员会却不予受理
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【】第二十九条仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的...
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应该如何向劳动仲裁委员会申请处理劳动争议？
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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的前提和必要程序。仲裁委员会在处理劳动争议案件时，必须有当事人的申请，否则仲裁委员会的管辖权。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁申请的期限为一...
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劳动仲裁申请书写错单位名称该如何写撤诉理由
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没有必要撤诉的，在弄清楚确实的单位以后向劳动仲裁委员会变更一下被申请人单位即可；若已经送达了才发现有误，重新申请仲裁即可。理由实事求是的写，法律就应该保护弱者的利益，都写得清楚了就不会去当农民工了，仲...
甘肃在线咨询顾问团
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提出劳动仲裁的申请单位不予受理怎么办
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1、如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位欠缴社保，申请劳动仲裁不受理怎么办？
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劳动争支仲裁委员会不给不受理通知单，的，职工可以直接向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|
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劳动仲裁裁决书是不是单位不能申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定，因为申请人、被申请人、第三人人数分别，需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人，并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书...
重庆在线咨询顾问团
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劳动仲裁中被申请人与用工单位之间存在劳动争议，应该如何进行处理
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先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌（证）等来确认被申请人。 确定管...
台湾在线咨询顾问团
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仲裁委员会应如何处理集体劳动人事争议仲裁申请
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1、仲裁委员会应当自收到当事人集体劳动人事争议仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 2、...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,853人观看
蒙伟宇律师|
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劳动仲裁裁决书生效后用人单位不服劳动者提出仲裁申请的该怎么处理
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申请撤销仲裁是用人单位的权利。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有违反法律规定的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；劳动...
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劳动仲裁管辖权异议申请该如何处理
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议案件进入人民法院阶段的必经前置程序。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
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