婚假申请仲裁公司怎么赔偿
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对于符合条件的劳动者,可以享受婚假,婚假期间,用人单位应当依法支付工资。也就是带薪休假。针对婚假申请...
劳动仲裁申请的经济补偿怎么算
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劳动纠纷律师收集整理了关于劳动仲裁申请的经济补偿怎么算的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建...
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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申请劳动仲裁的赔偿怎么办,申请劳动仲裁如何作赔偿
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直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。 1、适用; 2、应当提前30天通知,可以要求其支付一个月的经济补偿; 3、可以要求公司为你补缴社保费; 4、领取后,可以申请劳...
公司在外地应该在哪申请劳动仲裁怎么申请
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申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
公司的拆迁安置补偿该怎么申请仲裁
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要看协议中是否有仲裁的约定。依据我国相关法律的规定,因拆迁安置补偿产生纠纷的,如果拆迁补偿协议有约定...
不明白,就问一问
公司申请劳动仲裁,应该怎么赔偿,怎么提出补偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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怎样申请劳动仲裁流程
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劳动仲裁申请应该向什么部门提出?
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职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如何申请仲裁呢?根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不...
工伤认定公司不赔偿怎么办, 去劳动局申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
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劳动者受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位没有为其缴纳社保的,则工伤期间的所有赔偿都应当由用人单位承担,如果用人单位不支付其赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的...
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我想申请劳动仲裁补偿
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1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单...
没有申请劳动仲裁,可以提出劳动仲裁么?
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
公司搬家员工赔偿怎么申请仲裁
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劳动合同变更的,须单位与员工协商一致。因此如果员工不同意,属于公司解除合同行为,公司搬家员工赔偿怎么...
异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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遇到公司申请劳动仲裁,应该怎么赔偿,怎么提出补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者申请仲裁运输公司赔偿的申请人怎么写
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劳动仲裁申请书,还是请专业人士代写为好,术业有专攻,隔行如隔山 一个完整的劳动者申请仲裁运输公司赔偿的申请书应该包括以下几项: 申请人:(写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地...
公司不签劳动合同,员工申请劳动仲裁,公司应该怎么赔偿员工的问题
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
劳动仲裁时诉求经济补偿金申查出赔偿金应该怎么样办
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在开庭审理仲裁庭调查阶段结束前可以要求变更请求。经济补偿金计算标准(1)工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年...
公司劝退怎么提出劳动补偿
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公司劝退劳动者的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在用人单位的工作年限支付经济补偿。经济补偿的相关规...
劳动仲裁开除赔偿应该怎么算
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相关法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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劳动仲裁委员会应该如何提出仲裁申请?
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具体申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、...
员工申请劳动仲裁后公司该如何赔偿
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据我所知,《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
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2022年,公司不愿赔偿,个人怎样申请劳动仲裁
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不能协商解决的r你可以根据规定,向当地人社局的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁,r法律依据就是《劳动争...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁应该怎么提出举证
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(1)举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计...
工伤赔偿低于本人工资怎么办?申请劳动仲裁应该去哪里申请劳动仲裁
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劳动者受伤,鉴定为伤残等级的,如果用人单位给劳动者缴纳的伤伤残赔偿金缴费工资低于本人工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位补足一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金赔偿金额的差额部分。1、去当...