因工作原因在公司晕倒了算工伤吗
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一、因工作原因在公司晕倒了算工伤吗 1、因工作原因在公司晕倒了算工伤。根据国家相关法律规定,劳动者在...
因为低血糖上班晕倒算工伤
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不是,在上班时间、工作场所内因工作原因受到事故的,是工伤。如若仅仅因为自身身体原因而并非履行工作职责...
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工伤赔偿由谁来承担
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工伤护理费由谁承担
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自身原因晕倒,有伤囗,算工伤吗?
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,你就不能认定为工伤,我个人认...
员工离职的原因应该由谁举证?
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1、因企业开除、除名、辞退职工发生的争议,是一种隶属关系的争议,应适用“举证责任倒置”的原则,由作出...
上班时晕倒医药费谁出
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上班时晕倒医药费谁出要视情况而定。如果是因为工作原因导致的,那医药费由公司出;如果不是工作原因而是自...
不明白,就问一问
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听证费用由谁承担
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工伤鉴定费用由谁来付
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不来上班的员工怎么辞退
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员工在上班时因工作原因造成损失应该承担什么责任
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有: “因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
上班途中晕倒,自身疾病引起的,属于工伤吗
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劳动者在上班时候晕倒,自身疾病造成的话不属于工伤。如果是因工作原因受到意外伤害导致的晕倒属于工伤。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
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员工隔离费用应该谁承担
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现在主要分两种情况,一种是国外自愿回国的,这种情况下隔离费用都由自己承担。另外一种情况是在国内的,根...
员工食物中毒,工作期间晕倒工厂该承担赔偿责任嘛?
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食物中毒原因是什么哪里的毒...
误工费交通费等费用由谁来承担
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原告在赔偿诉讼过程中的误工费交通费可以在起诉状中写明请求由被告承担。行为人侵害他人造成人身损害的,应...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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员工上班中暑晕倒公司需承担责任吗
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员工因为自身身体问题在公司上班时晕倒,不是工伤,公司无需承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
上班时间内因自身身体原因晕到算吗
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不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
员工生病住院费用应该由谁承担?
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可以找你的用人单位承担。《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不...
工作期间、员工在工作职位上突然晕倒了
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员工在工作期间病了,突然晕倒了, 第二天公司把员工辞掉了,是决裂法的。劳动者染病了应当依法享有医疗期...
劳动培训费用应该由谁来承担
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用人单位承担。 《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息...
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保全费由谁承担的法律规定
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继子女抚养费由谁承担
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企业倒闭员工自缴自负的应缴部分由谁承担
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你现在已经破产失业,走上社会自己个人缴纳社保了吧只要是以个人名义购买社保,所有费用都是自行缴纳,没有人替你缴纳。...
员工上班不慎摔倒,经检查没有受伤,费用该谁承担
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如员工因履行工作职务期间受伤的,属于工伤,可依法享受工伤待遇。如果非因工作原因受伤,单位无过错的,不承担责任。...
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工地上摔下来医药费由谁承担
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工伤医药费一般由用人单位或个人先垫付。参加工伤保险的,由工伤保险机构审核并报销参加工伤保险的,由用人...
异地起诉路费由谁承担
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因工作原因在公司晕倒了算工伤吗
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因工作原因在公司晕倒了算工伤。根据国家相关法律规定,劳动者在工作期间发生因工作原因导致的人身伤害可以认定工伤,但是如果工作中只是晕倒,并未造成人身伤害的情形下,不属于工伤认定情形,但是如果晕倒摔伤达到...
工伤医疗费用由谁承担工伤职工治疗工伤的费用由谁承担又该由谁承担
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工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...