多长时间不发工资会被拖欠
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单位如果超过一个工资支付周期不发工资就是拖欠工资。劳动者可以催告单位及时进行发放;或者去单位所在地的...
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
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工资多久不发算拖欠
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资拖欠最长时间多少时间
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中...
异拖老板拖欠工资不给,能起诉最快多长时间
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
不按时发工资,拖多少时间才算是拖欠工资?
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拖延一天就算。...
不明白,就问一问
工人工资多长时间不给是拖欠,律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资拖欠多久才是违法的
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异拖老板拖欠工资不给,能起诉最快多长时间
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
辞职被拖欠工资多长时间不给该怎么办
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被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明...
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工资拖欠多长时间不受法律保护?
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工资拖欠本来就是不受法律保护的。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支...
工资多长时间没发就算拖欠工资了
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
老板拖欠工资三天,请问拖欠工资多长时间算欠薪?
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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工资拖欠不发仲裁要多长时间?
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劳动仲裁需45日内结案,最长不得超过六十日,具体多久拿到钱,需要看用人单位的配合程度。劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
公司拖欠工资多长时间算违法,公司拖欠工资多长时间算违法
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对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容: 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者...
拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
老板拖欠工人工资不老板拖欠工人工资不给
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
拖欠工资3000元会判多长时间
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并不是拖欠工资就可构成犯罪并且立案,而是拒不支付劳动报酬。区别就是“经政府有关部门责令支付仍不支付“...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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停工留薪期一般不多长时间
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拖欠工资劳动局多长时间给要回来
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这个时间不确定。 有些时候劳动局也没办法解决。 最有效的方式就是法院起诉。 获得判决书之后,可以申请强制执行。 这样就快一点。...
拖欠多长时间要给工资经济补偿金
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
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仲裁可以拖欠工资多长时间
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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临时工一般拖欠多长时间不发工资是违法的
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用人单位拖欠临时工的工资,就是违法的;超过一个工资支付周期的,需要承担需要的责任。劳动者可以去申请调解、仲裁或者与单位协商。工资应当在双方约定的时间内及时支付。...
追索拖欠工资具体是多长时间?
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劳动关系存续期间追索拖欠工资,劳动者随时可以申请仲裁;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意...