合同到期是否必须终止劳动关系
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劳动合同到期后可由职工和用人单位协商,续签劳动合同,没有终止劳动合同的必要性。劳动合同到期不续签的,...
劳动合同必须约定终止条件吗?
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不可以约定。因为劳动合同终止条件由法律规定,具体有: 1、劳动合同期满; 2、劳动者已达退休年龄或已...
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗
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如果单位在劳动合同到期终止时主动提出不续签的,必须给予劳动者经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的,则不需要给予经济补偿。经济补偿...
达到法定退休年龄劳动合同必须终止吗
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并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利...
是否劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同
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并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利...
不明白,就问一问
劳动合同终止必须拿到赔偿金吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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劳动合同的解除和终止
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单方终止合同怎么赔偿
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终止劳动合同能拿到失业金吗
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终止劳动合同的,如果不是因为劳动者本人意愿终止的,且符合以下条件的,则劳动者可以领取失业金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有求职要求的。...
劳动合同终止要拿到什么补偿金
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劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不需要支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动合...
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解除终止劳动合同证明书必须劳动者签字吗
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解除劳动合同证明需要签字。用人单位与劳动者协商一致时,解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关...
劳动合同合同必须到劳动局吗
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现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案,备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局...
员工必须解除劳动合同才能得到赔偿金吗
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员工提出解除劳动合同,符合如下条件之一的,可以得到补偿金: 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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提前终止合同违约金怎么赔
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劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同吗
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并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止,如果用人单位愿意主动履行义务,放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同就可以不终止。...
合同到期是否必须终止劳动关系
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在劳动合同到期后,不是必须终止劳动关系,可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。用人单位到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳...
劳动合同到期终止合同应赔偿金吗
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劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续...
合同到期必须要开终止证明吗
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合同到期需要开终止证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
租赁合同到期期间必须合同终止吗?
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租赁合同到期不需要写终止合同。根据相关法律规定,租赁合同期限届满的,若双方没有做出表示且未终止履行相...
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合同期满终止合同有补偿吗
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劳动合同解除和终止有什么不同
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终止劳动合同可以拿到失业金吗
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个人终止劳动合同能拿失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并...
劳动合同终止必须本人签字吗?
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终止劳动合同需要本人签字,劳动者辞职的需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请,但是如果公司有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知公司。 《劳动合同法》第三十六条...
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终止解除劳动合同提前通知是必须的吗
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终止解除劳动合同提前通知是必须的,如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的,用...
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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劳动合同到期终止需要赔偿金吗
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需要的。 1、《劳动合同法》出台前,劳动合同因合同期满自然终止的,用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
终止劳动合同赔偿金
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1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;...