下班后在工作场所内摔伤算是工伤吗?
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下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的,一般是不算工伤的,对于工伤认定法律是有明确规定的...
叔叔在下班路上摔伤,下班路上摔伤算工伤吗?
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下班路上摔伤算工伤吗回答如下:《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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职工下班时在企业内摔伤算工伤吗, 下班途中自己摔伤是否认定为工伤
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职工下班时在企业内摔伤属于工伤,下班途中自己摔伤不算工伤。劳动者属于工伤的,可以向当地人力资源和社会保障局工伤认定部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
我同事下班的路上摔伤了,那个下班摔伤工伤算吗?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
试用期7天后,下班时摔伤,算工伤吗?
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算工伤,上下班途中...
不明白,就问一问
下班后摔伤是否算工伤,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中自己摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非...
2022年下班途中骑车摔倒是否算工伤
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下班途中骑车摔倒不算工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内...
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晚上加班下班回家摔伤算工伤吗?
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职工加班后下班回家途中,参加抢险救灾或者维护国家、公共利益活动中受伤的,符合《工伤保险条例》第十五条...
下班在宿舍洗澡摔伤算不算工伤
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不是工伤。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡,是...
员工在下班摔倒算工伤吗
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对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。 (一)在工...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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退休后是否还有工伤赔偿
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职工下班回宿舍摔伤算不算工伤
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职工下班回宿舍摔伤一般是算工伤的。在我国的工伤认定的实质性条件中,其实工伤事故,是一定要求劳动者工伤的原因是跟工作有关的,并且劳动者的工伤是需要在工作时间内发生的,只有符合法定的情形的,才能认定。...
因下雪,上班途中不慎摔伤误工是否按工伤算?
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保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤...
下班后在范围摔伤算不算
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公司范围就属于工作场所了,就看你是否是因为工作原因或是收尾性的工作摔伤的。即便不能被认定为工伤,如果摔伤是因为公司原因,比如地面打滑等,你可以要求公司给付一定的赔偿。...
员工在上下班途中摔伤,是否属于工伤
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员工在上下班途中摔伤,一般不算工伤。员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
我在下班的路上摔伤算不算工伤!
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只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。 ...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班后摔下来属于工伤吗
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是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定。若是因工作原因摔下来的则属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认...
我想问一下,关于上下班途中自己摔伤是否算工伤
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上下班途中自己摔伤不算工伤。 上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...
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下班骑车自己摔伤了算不算工伤
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上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,...
脚后跟骨折算几级工伤
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员工下班路上骑车摔伤算不算工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
工人下班途中自己摔伤算不算工伤
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1、劳动者在下班途中摔倒,如果不是因交通事故或者火车等事故造成的,一般不算工伤;如果是因本人不负主要责任的交通事故或者火车等事故而摔倒受伤的,算工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下...