公司辞职不批,离职可以嘛。公司压了一个月工资了
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是可以的,你好,试用期提前3天,正式工提前30天向单位提出就可以了。...
工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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辞职了怎么礼貌的要工资
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想辞职是公司压了工资这个月还是两个月这样
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联系单位索要工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映...
公司压了一个月工资没发放我要辞职公司不批
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因公司拖欠公司的辞职不需要等批准也不需要等31天但是建议收集好证据做好工作交接再走...
第一个月压的工资辞职了会发吗
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单位应该按月支付工资,离职时一次付清劳动者工资,不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的,劳动者可以向当地劳动...
不明白,就问一问
公司压了一个月工资想辞职怎么处理?,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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员工离职当月社保怎么处理
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辞职了辞了公司给压了,工资如何处理
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辞职压制公司工资是违反相应法律法规的;劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终...
在公司做四个月离职了,工资是压一个月吗
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由此来看,您付出劳动,公司应当及时足额支付您的劳动报酬,没有法定理由,公司无故拖欠工资或克扣您的工资是...
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我离职一个月了,公司还压了二个月工资不结清
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申请劳动仲裁。...
我现在辞职了,公司要压我一个月的工资,如何办?
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在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)同时劳动者的工资押金和...
辞职压一个月工资多久不发
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辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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员工离职社保多交一个月怎么办
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一年合同干两个月压了两个工资怎么辞职
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根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
怀孕了,想辞职,老板要压月工资,怎么办
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怀孕后提前告知单位即可离职,单位扣押金和工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报...
怀孕了,辞职了,压了一个月工资不给怎样办
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怀孕期间不可以单位主动辞退员工,但是员工是可以提出辞职的,公司没有资格扣押一分钱的工资。...
我要辞职,公司压一个月工资合法吗我该怎么办
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辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或...
我干了一个月辞职,压的工资会发吗
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞工到期了公司说要压一个月工资,离职了这个月的工资还要不要实行
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劳动者辞工到期了,工资公司说要压一个月属于违法行为,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 实践中...
想辞职公司不批会压我工资吗
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因公司拖欠公司的辞职不需要等批准也不需要等31天但是建议收集好证据做好工作交接再走...
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辞职了压的工资不给,要等一个月这个合理吗
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这个你们可以协商,一般是在辞职时全部结清,但是法律也不禁止双方协商一致的过一段时间再发。...
换工作社保断了一个月怎么补
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员工辞职了公司不批下个月开工资会怎么处理
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劳动者按照法律规定提前三十条书面通知用人单位,期限届满即可办理离职...
来公司一个星期了,想辞职有工资吗
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正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支...