事业单位人员不上班单位应该给交三险吗?
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这是要交的...
事业单位工作人员取保候审期间上班工资
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单位应对事业单位工作人员的表现进行考核,而考核结果会作为调整事业单位工作人员岗位、工资的依据。...
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事业单位改革人员安置最新办法
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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在事业单位上班,事业单位长期病假人员工资算法是怎么计算的呢
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(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。...
事业单位工作人员上班期间产生疾病算不算工伤
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准确地回答,不能认定为工伤!一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事...
差额事业单位长期不上班,可以不缴纳社保费?吗
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单位不缴纳社保处理方法: 一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定...
不明白,就问一问
事业单位人员长期不上班怎么办,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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不来上班的员工怎么辞退
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事业单位长期不上班的后果都有哪些?
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
长期不上班的事业单位可以解除合同吗
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
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单位人员不上班如何举报
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无需举报,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。旷工处理方式没有具体...
事业单位工勤人员加班怎样算?
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
用人单位无缘无故让员工不上班怎么办
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用人单位无缘无故让员工不上班的办法如下: 1、向劳动局投诉; 2、申请仲裁; 3、去法院进行起诉。 ...
单位欠钱不给怎么办
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无单位人员怎样交社保
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事业单位人员强制加班可以怎样办?
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事业单位人员有权拒绝八小以外的加班的,一般加班属于劳动者自愿,并且劳动者加班是需要经过用人单位同意和批准的,用人单位安排劳动者加班的,是应当支付其加班费的。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
事业单位长时间不上班会有什么后果
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如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。 根据我国《事业单位工...
员工私自不来单位上班怎么办
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员工在没有请假的情况下不来单位上班应该是属于严重违纪的行为,那么单位可以辞退员工并且不需要支付员工经济补偿。但是员工严重违纪被辞退之后是不能马上再次进入公司上班的。除非员工和单位协商一致才可以,只要单...
单位上班有职业病怎么办
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当然可以享受职业病待遇。不过得现在的用人单位要有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,那...
事业单位职员上班路上发生车祸,用人单位是否有责任
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可申报工伤和要求肇事者赔偿。...
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单位裁员该怎么赔偿员工
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单位诈骗员工怎么判
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事业单位工作人员上班后如何处理
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根据《工伤保险条例》第六十二条的授权,2005年12月29日出台了《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》,其第一条明确规定:“事业单位、民间...
案例 事业单位工作人员判缓刑上班
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判缓刑的可以上班。>第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓...
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事业单位上班人员旷工几天会被开除
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事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用...
单位失业证明怎么开
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我叔叔是事业单位的人员,事业单位加班及值班规定是什么
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1、按照国家有关规定,机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的,不发放加班费和值班费,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费(只限午、晚餐)。目前,误餐费标准依据宝金财(2008)2...
企业单位现在去事业单位上班
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五险一金继续交,新单位会直接转入,不用自己办理档案应该新单位出商调函,去你原来单位提档。也可能把函给你自己去单位拿档案。别把档案袋封条拆掉就行如果新单位不收档案,可以自己把档案放户口所在地人才中心过了...