不签劳动合同单位将承担什么后果
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签劳动合同与用人单位有何法律后果
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同怎么办, 未签劳动合同有什么后果？
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。《劳动合同法》第七...
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用人单位不与劳动者签订劳动合同双方有哪些法律后果
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未签劳动合同有什么后果： 现实中存在劳动者不愿意签署劳动合同和用人单位不愿签署劳动合同两种情况。 当...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位不签劳动合同有什么后果，具体规定有哪些
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单位不签劳动合同的，需要承担以下后果，如果超过一个月未签的，则劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位不签劳动合同的后果有什么，律师怎么看
离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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离职后补签劳动合同对用人单位有什么后果
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能...
福建在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同，劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办？
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《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关...
北京在线咨询顾问团
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用人单位不与用人单位签劳动合同如何办
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间，应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位不签劳动合同,劳动者和单位该怎么办?
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用人单位没签劳动合同，员工书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者不愿与用人单位签劳动合同
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劳动者不愿签定劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内，经用人单位书...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师|
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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遇到用人单位不签劳动合同的后果有什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满单位不续签有什么后果
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1、如果劳动者出现了《中华人民共和国劳动合同法》39条规定的情形，用人单位可以依法解除劳动合同，而不承担违约责任，亦可以不给任何赔偿2、如果用人单位是依据《中华人民共和国劳动合同法》46条所规定的情形...
河北在线咨询顾问团
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劳动者不与用人单位签订劳动合同是有哪些后果
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根据《劳动合同法》的相关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
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单位不签劳动合同后，用人单位有哪些责任？
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用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。 （一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者， 并加付应得工资收入２５％...
四川在线咨询顾问团
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未解除劳动合同与下一单位签订劳动合同，有什么后果
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原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意（必须...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不续签劳动合同用人单位有补偿的没
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需要赔偿，根据《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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单位让我签单位解除劳动合同，有什么后果
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
陕西在线咨询顾问团
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不签劳动合同用人单位要承担哪些后果
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1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位不与劳动...
台湾在线咨询顾问团
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如果没签劳动合同，用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无...
孟金龙律师|
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合同毁约有什么后果
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杨旭新律师|
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劳动者不签劳动合同对单位的后果有哪些
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
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单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同没有签劳动合同有什么法律后果
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1、单位未签署劳动合同，应按支付你未签书面劳动合同赔偿金;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人...
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