法律规定应该如何公证费,应该如何解决?
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法律规定公证费是对证明民事协议、证明收养关系、证明有法律意义的事实和证明有法律意义的文书的公证服务收...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>应该如何解释劳动者的劳动义务
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劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务《中华人民共和国劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对法律规定应该如何解释劳动保险费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假释在法律上是如何解释的
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询同工同酬劳动法应该如何解释
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所谓同工同酬,是指在相同或者相近的工作岗位上,付出相同的劳动,应当得到相同的劳动报酬。同工同酬是劳动合同法确立的一条原则。劳动合同法规定:用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬约定有争议的...
云南在线咨询顾问团咨询我>>应该如何解释机动车?应该如何解释非机动车?
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三轮电动车属于机动车。目前,交警把三轮电动车作为机动车管理。实践中,有的地方政府或法院就明确界定了三...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>应该如何解释关于新劳动合同法赔偿金的规定
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《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定应该如何解释劳动保险费,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询担保物权如何解释
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陈忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应该如何解释工伤劳动能力鉴定
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申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解释综合意外保险
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什么是综合意外保险:意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。综合意外险是意外伤害保险的一种...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定应该如何解释劳动保险费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该如何解释探视权时效的法律规定
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探视的方式、时间、次数由双方协商决定《民法典》第一千零八十六条【离婚后的子女探望】离婚后,不直接抚养...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>应该如何解释定期寿险呢
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定期寿险是指在保险合同约定的期间内,如果被保险人死亡或全残,则保险公司按照约定的保险金额给付保险金;...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>应该如何解释家庭财产保险
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家庭财产保险简称家财险,是以城乡居民的有形财产为保险标的的一种保险,是个人和家庭投保的最主要险种之一...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询保全费由谁承担的法律规定
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法律规定应该如何解释劳动保险费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何解释工伤保险待遇
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保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>按照法律规定,劳动争议应该如何解决
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《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>电子商务应该如何解释,法律如何规定的
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电子商务是以信息网络技术为手段,以商品交换为中心的商务活动;也可理解为在互联网(Inteet)、企业内部网(Intranet)和增值网(VAN,ValeAddedNetwork)上以电子交易方式进行交...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法失业险应该如何规定的
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《劳动合同法》39条 第二条解除劳动合同的,属于用人单位合法解除劳动合同,劳动者可以领取失业保险失业...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同保密费是如何解释的,规定是什么的
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第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”企业为了保护其...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
取保候审司法解释
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询应该如何解释关于新劳动合同法赔偿金的规定
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《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解释劳动法律关系
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律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。《》第一条为了完善制度...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定应该如何解释劳动保险费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议调解仲裁法是应该如何解释的
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劳动争议调解仲裁法是如何解释的 【调解仲裁法】劳动争议调解仲裁法解释三:关于本法适用范围的说明 第二...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何申请保释
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熊飞律师| 专职律师,18年经验在线咨询劳动加班费应当如何计算,法律上该如何规定
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定如何解除劳动合同,应该提前几天
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劳动者应当提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。根据法律规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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