安徽产假延长90天能实现吗

2021-12-14 51人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

安徽产假延长90天能实现。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假10天，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假90天，男方享受30天护理假，在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。此次条例修改具有其必要性。一方面是为了响应三孩政策，另一方面因为安徽出生人口连续4年减少，人口形势极为严峻。据安徽省全员人口数据库统计，2017年至2021年我省出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万预测，年增长率为负百分之十二点一、负百分之十一点四、负百分之十五点八、负百分之十七点八，整体呈断崖式下降趋势。此次修订条例，有利于改善全省人口结构，促进人口长期均衡发展，实现我省人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在生育、养育、教育子女中负有共同的责任。提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。各级人民政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。各级人民政府应当为因生育影响就业的妇女提供就业服务，保障妇女就业合法权益。意见稿显示，公民接受节育手术后要求再生育的，其恢复生育手术的费用由受术者所在单位或者乡，镇人民政府、街道办事处给予补助。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

法律依据

《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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