能不能在合同中约订好加班费
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可以在劳动合同中明确约定加班工资,但是加班工资不得低于以下标准: (一)安排劳动者延长工作时间的,支...
不给加班费给调休是否可以
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周末加班的,用人单位可以安排调休代替,安排了调休可以不给加班费;正常工作日延长工作时间进行加班的,需...
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加班不给加班费给调休违法吗
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合同无效后违约条款是否有效
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合同约定不给加班费的条款有效吗
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合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订时该条款就无效。 凡是加班者,用人单位都应该支付加班工资。如果加班费有明确约定数额的,应当以劳动合同...
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
无确定加班费的合同有效吗?
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合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订...
不明白,就问一问
合同约定不给加班费是否能有效,律师怎么看
合同无效违约责任约定有效吗
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合同约定仲裁能否起诉
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加班费国家是怎么规定的
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劳动合同能否约定加班费, 如何约定加班加班费是否属于合法的
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
加班不给加班费,加班费是否合法
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根据《劳动合同法》第三十条规定,公司有按时足额支付劳动报酬的义务。3.根据《劳动法》第三十六、三十八条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位...
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教职员工寒暑假加班能否给加班费?
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企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国劳动法》调整的对象,其教职员工在寒暑假期间由企...
约定固定加班费合法吗? ?
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约定固定加班费合法,正常工作时间工资是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。因...
合同没有约定加班费的条款行吗
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合同约定不给加班费,违反法律规定,无效。下列劳动合同无效或者部分无效:违反法律、行政法规强制性规定的...
劳动法加班费规定
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合同无效能否主张违约责任
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合同中规定不给加班费是否违法?
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合同中约定加班不支付加班工资的条款是无效的,而且是违法的,违反了我国《劳动合同法》的规定,自合同签订时该条款就无效。 凡是加班者,用人单位都应该支付加班工资。如果加班费有明确约定数额的,应当以劳动合同...
劳动合同约定加班免付加班费是否合法
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用人单位应依法安排员工的加班时间,并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定,违反了法律规定的内容,不管是否属于员工自愿签订,该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条,国...
长期加班不给加班费是否合法
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如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。...
劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为吗
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不合理。劳动合同签订加班没有加班费违反法律强制性规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投...
责任制加班就是不给加班费吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。...
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签订合同不给合同违约吗
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代签合同是否有效
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约定月薪制含加班费是否有效?
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关于用人单位与劳动者约定月薪制含加班费,是否还需另付加班费问题,分述如下: 1.用人单位与劳动者书面约定月薪制含加班费,不另付加班费,该约定若不存在《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款所列无效...
劳动合同约定的“加班费”有效吗?
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劳动合同约定加班费无效,但可以约定加班工资基数基数。 按照《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,应当征得劳动者同意,且每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
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加班费不给的话能不能补休?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
倒签合同是否有效
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加班费的计算基数约定是否有效
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加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬……。该条法律规定表明:...
不给加班费周末是否加班
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1、用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...