给员工交社保的最低标准

用人单位给员工交社保最低标准,2023最新规定是什么

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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工...

社保是按最低工资标准缴纳的，那还是按最低工资标准交

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《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等...

我能起诉员工以购买最低标准交社保吗？

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可以投诉劳动监察，主张补充，但不能主张赔偿。根据《社会保险法》及其相关规定，使用者应以员工实际工资总额为基础缴纳基本养老保险费，本人工资低于统一地区上年度员工平均工资60％的，以统一地区上年度员工平均...

社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗？

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根据情况，使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况，如果有违法行为，必须命令纠正。如果拒绝纠正，可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳...

公司为员工提供的社保是按照最低工资标准交吗

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社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。...

社保的标准怎么最低

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1.社保交费是以当地当年社平薪水数额，为基数换算的，因此不知当地社平薪水、不知你最低档次是什么比例，是不会知道应该交费多少的。社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询：...

给员工交五险一金最低的标准是多少

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五险一金单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职...

最低工资要扣社保吗，最低工资标准是否是扣除社保后的工资？

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最低工资标准不包括的内容 （一）加班加点的工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除上述内容和个人按下限...

社会保障缴纳标准的最低工资

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社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年...

社保最有没有最低标准

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社保最有最低标准，但是根据每个地区的实际情况不同，标准没有明确的固定值，社保需要的资料如下：1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；2、如果是个人办理的...