解除孕妇劳动合同经济补偿金,法律如何规定
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问题解答: 解除孕妇劳动合同属于违法解除,应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>经济纠纷解除劳动合同赔偿标准有哪些,劳动
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用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇被解除劳动合同经济赔偿包含哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的?孕妇解除劳动合同赔偿的内容有哪些
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对于孕妇,由于其处于特殊时期,法律是予以特殊保护的。在孕妇工作期间,用人单位是不能解除劳动合同的,如果非法解除劳动合同的话,是需要承担相应的赔偿责任的。那么,孕妇解除劳动合同赔偿是怎样的呢下面,详细为...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2023孕妇被开除包括哪些赔偿?
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,孕妇被辞退如何赔偿 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇劳动合同解除后要赔偿什么
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孕期解除劳动合同,除过失性辞退外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被解除劳动合同经济赔偿包含哪些?,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除孕妇劳动合同经济补偿金,法律如何规定
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解除孕妇劳动合同属于违法解除,应当按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被解除劳动合同经济赔偿包含哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司和孕妇劳动合同解除怎么赔偿
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与孕妇解除劳动合同应该按照工作年限支付补偿款,用怀孕女职工的工作年限乘以月工资计算得出。 在怀孕期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇劳动合同怎么解除
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解除孕妇的劳动合同要按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位解除孕妇劳动合同赔偿标准
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到孕妇被解除劳动合同经济赔偿包含哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇解除劳动合同只赔一个月的工资是否合法?如何计算孕妇经济赔偿
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用人单位对孕妇解除劳动合同,只赔一个月的工资是不合法的。用人单位与怀孕的女职工解除劳动合同,属于违规解除劳动合同,用人单位要支付劳动者双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动合同经济补偿金和经济赔偿金
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济补偿金经济补偿金。1,或者用人单位违章指挥。需要注意的是、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同后、法律行政法规规定的其他情形,应当提前三十日向工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同的孕妇可获得哪些赔偿
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妇女在怀孕期、违法解除劳动关系赔偿金生产对于女职工来说是必须要经历的、产期:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定:根据我国《劳动合同法》第四十二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇与单位解除劳动合同的赔偿事宜
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如果是单位要解除的话就需要双倍赔偿,如果是孕妇自己要解除合同,没有赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇解除劳动合同可以拿到赔偿金吗
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孕妇被解除劳动合同可以得到赔偿,赔偿标准为工作年限×离职前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法对孕妇的保障包含哪些?
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一、用人单位不得解除《》的权利《》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。也就是说,即使存在女职工存在不能胜任工作,经过培训或...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除孕妇合同合同赔偿哪些
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被解除劳动合同经济赔偿包含哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023孕妇解除劳动合同赔偿标准是多少
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孕妇主动提出解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。 单位和孕妇解除劳动合同的,且孕妇职工不存在过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>印花税经济合同有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
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此外,用人单位违法解除或者终止劳动合同的,还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
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