调令和商调函有啥区别
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调令和商调函主要区别在于用途和对象不同,具体如下: 1、调令:调令是一种由上级机关或单位下发的文件,...
商调函到正式调令要多久
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商调函到正式调令有的一个月,有的三个月,有的半年或者一年。一般情况下,商调函里面会注明具体日期和最后...
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法院调解书算离婚证吗
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拒绝调解下一步是不是开庭
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商调函和调档函的区别有哪些
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商调函和调档函的区别如下:1、公司有保管档案的资格,开的是商调函;2、人社局下属的人才市场调档案开的是调档函;3、平级单位调动档案是调档函,下级单位向上级单位调动档案是商调函;4、格式不一样,只有国家...
商调函是正式调动吗
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视情况而定。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。只有具有人事档...
教师商调函和调令之间需要多长时间
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商调函是有期限的,有的一个月,有的三个月,有的半年或者一年。一般情况下,商调函里面会注明具体日期和最...
不明白,就问一问
商调函算不算是调令,律师怎么看
坚决离婚要不要接受调解
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离婚后抚养费能不能调整
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起诉离婚调解是怎样的
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档案里没有商调函前面的工龄就不算了
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看具体情况,一般来说工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人...
商调函是谁开给谁的
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商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的。调档函一般是单位向另一单位开具的,两者只是名称不同而已,所起的作用几乎是一样的。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动...
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商调函和调档函的区别有哪些
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一、商调函和调档函的区别有哪些 1、商调函和调档函的区别如下: (1)公司有保管档案的资格,开的是商...
商调函到了多久能调走
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商调函是有期限的,有的一个月,有的三个月,有的半年或者一年。一般情况下,商调函里面会注明具体日期和最...
商调函来了就能调动吗
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商调函不一定能调动,对方可以不同意。商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互...
商品房怎么算交付
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如果不同意离婚调解怎么办
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调职,调薪,算不算变向炒人
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如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理...
发了商调函就调动有希望了吗
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发了商调函调动的希望还是很大的。商调函是拟接收新人员的单位,向该人员目前所在的单位征求意见,询问是否同意让其调出的信函。...
人才市场的调令是不是只能调档案但不能调啊
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要看是不是同一城市,要是同一城市直接拿商调函就可以,要是不同城市要有人事局的调令。...
请间单位调动末达成一志强行下调令算不算犯法
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公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,...
档案里没有商调函前面的工龄就不算了
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看具体情况,一般来说工龄计算方法有三种,分别是: 1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起...
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员工不同意调岗应该怎么办
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居家监视算不算刑期
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教师跨县调动商调函的时效一般是多长?
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这样的话一般的时效是有两年的但要看你们具体有无规定的...
工作调动算不算终止
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工作调动不算终止劳动合同,劳动者和用人单位协商一致的,可以变更劳动合同内容,用人单位变更劳动合同,劳动者不同意的,用人单位不得单方面变更,用人单位和劳动者协商一致解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者经...
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的商调函是谁开给谁的
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商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的。调档函一般是单位向另一单位开具的,两者只...
打井算不算非法采矿
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调休年底算不算加班
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,而且调休年底算不算加班休息日为两倍。因特殊...
加班调休算不算请假
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...