请病假有没有休病假工资
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根据《劳动保险条例》等法律规定,用人单位在职工患病期间要向职工支付病假工资。患病期间在六个月以内的,...
员工请病假保胎怎么计算工资?病假的工资如何发放?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
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员工请病假工资怎么计算
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请假不发工资合法吗
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请病假有病假工资要扣绩效工资吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
在岗职I请病假期问有工资吗?请病假有没有工资?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不...
工伤请病假修养要扣工资吗?
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
不明白,就问一问
养胎请病假有工资吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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1天病假扣工资怎么算
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员工请病假保胎怎么计算工资
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
员工请病假保胎怎样计算工资?病假的工资如何发放?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
请病假还是保胎假
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保胎假并没有法律的明文规定是属于病假还是产假。...
非生病,非工伤请的病假有工资吗?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80由用人单位自主确定支付办法。只要有医生的休息证明,没有具体规...
军训请病假会扣学分吗
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员工病假多久可以开除
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
工伤请病假修养要扣工资吗
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
请病假问员工病假工资社保还有吗?
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
请了10天病假有工资吗,病假,应该怎么扣工资?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
保胎期间的假种算事假还是病假,有工资吗
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应该算是病假,应当发放工资。...
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节假日三倍工资算4倍吗
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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员工病假有工资吗,请病假计算方式
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员工患病或非因工伤残,除按规定比例支付病假工资或疾病救济费外,还应支付国家、省、市规定的各项生活补贴,如上述病假待遇低于员工生活困难补贴标准和各项生活补贴之和(现为97)。44元),原则上按照职工生活...
请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
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刚怀孕请假在家保胎有工资吗
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
离婚有精神病的孩子还有抚养权吗
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怀孕请假保胎假扣工资吗
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根据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》:“女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病...
因保胎长期请病假工资该怎么发
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《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀...