请了一天病假请一天病假工资怎么算
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请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请病假当天工资算怎样
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病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对残疾人请病假工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
残疾人怎么申请低保
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询出现重大疾病,长时间请假,重大病假怎么算工资
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如病假期结束后不能胜任原岗位工作的,公司应另行安排合适的工作岗位,如仍不能胜任的,可以作协商解除处理,应支付经济补偿金,标准为解除前12个月的平均月工资(必须是正常工作的月份),以本单位工作年限为准一...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>残疾人病假扣钱吗
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残疾人请病假要扣钱,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人员残疾工资如何计算
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用人单位应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算残疾赔偿金,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
残疾人请病假工资怎么算?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工患传染性疾病病假工资怎么算
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(一)职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 (二)除劳动法第二...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>残疾人请病假是否要扣钱
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1、我国对于残疾人请病假没有专门的法律法规,劳动法是针对所有劳动者的。 2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对残疾人请病假工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到残疾人请病假工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资疾病救济费是怎么计算的
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企业职工病假工资及疾病救济费的给付,以职工休工前6个月的平均工资为计算基数(不含奖励工资、各项补贴),仍按照《劳保条例》规定的连续工龄及计发比例计发。按此计发的病假工资最高不得超过同期企业平均工资的1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请假期间身体有重大疾病假到期工资怎么算
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如病假期结束后不能胜任原岗位工作的,公司应另行安排合适的工作岗位,如仍不能胜任的,可以作协商解除处理,应支付经济补偿金,标准为解除前12个月的平均月工资(必须是正常工作的月份),以本单位工作年限为准一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>患有疾病想请假,问长病假期间工资如何计算
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假一般可以请多久? 工资怎么算?
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不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>残疾人看病怎么报销
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1、持有有效期内《困难家庭救助证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员,以个人身份参加城镇职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假工资怎么算呀?可以请病假吗?
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请病假了,那私企病假怎么算工资?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。至于私企病假怎么算工资,其劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到残疾人请病假工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期请假请假工资怎么算
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试用期请假工资按照实际工作情况发放。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有残疾证可以申请低保吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者请病假,请病假期间工资怎么算
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>重症残疾病假工资应该多少
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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