签完固定期限劳动合同可以辞职吗?
图文151人已浏览
签了固定期限的劳动合同也可以辞职,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签完劳动合同后多长时间可以辞职
图文519人已浏览
根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务合同签完可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,609人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,145人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法三年签完一次合同可以辞职吗
问答584人已浏览
三年的劳动合同期间是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签完全职合同一个月内可以辞职吗
图文20人已浏览
员工签了全职合同一个月的,是可以辞职的。 辞职方法如下: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞职可以随时代签劳务合同吗?
图文138人已浏览
签劳务合同一般可以随时辞职。劳务合同不属于劳动合同,不受《劳动合同法》与《劳动法》的限制。当事人之间...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同签完可以辞职吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,058人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,076人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询合同签完了还能反悔吗
视频3,685人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询签完劳动合同两个月自己可以辞职吗
问答584人已浏览
关于你提出的离职两个月后申请仲裁,一年内都可以。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签完劳务合同是否可以再签
问答584人已浏览
公司和职工签订劳动合同后,不能再签订劳务合同了。否则,职工可以到人力资源和社会保障局投诉或者到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同签完可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
图文24人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职需要签劳务合同吗?
图文352人已浏览
离职后不需要劳动合同。用人单位不能随意与劳动者解除劳动合同,必须满足一定条件方可进行解除,比如劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同,没辞职,可以去劳动局辞职吗
图文12人已浏览
关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
视频4,872人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签合同可以先付款吗
视频2,256人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到劳务合同签完可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后,签了劳务合同可以解除合同吗?
问答584人已浏览
签订劳务合同可以解除。 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 3、有《劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签完合同第二天可以辞职么?
问答584人已浏览
可以。 第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提前一个月告知用人单位。如果用人单位违反了劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同可以不辞职吗,辞职后可以不
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后劳动合同可以补签吗?
图文28人已浏览
离职后劳动合同可以补签。补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 我国法律规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签完劳务合同能辞职吗,法律是如何规定的
图文1人已浏览
签完劳务合同不需要辞职,劳务合同由双方当事人协商一致解除或者出现法定情形时解除。但因为解除劳务合同造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
视频3,362人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,703人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询有签合同可以辞职吗,有签合同可以辞职吗,没有合同
问答584人已浏览
单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
问答584人已浏览
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同签完可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完三年劳动合同能提前辞职吗
图文134人已浏览
劳动者与单位签订了三年的劳动合同,想提前辞职是可以的。劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频52,157人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签完劳动合同干满一年可以主动提出辞职吗?
问答584人已浏览
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间签完合同可以随时辞职吗
问答584人已浏览
1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询