劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>单位与劳动者建立劳动关系需要订立书面劳动合同吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同。不与劳动者签订书面劳动合同是违法行为。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对已订立劳动合同怎样证明是与用人单位的关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询已建立劳动关系未与用人单位签订劳动合同的情形有哪些
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1、已建立劳动关系却始终未签订劳动合同,企业的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,时间从进入企业工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。 ...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>只有其他劳动者的证明能证明与用人单位的劳动关系吗
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如果有二个或以上的工友出庭作证的,可以证明劳动关系,但应该尽量提供其它有利证据。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位该怎样证明不是劳动关系
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正常情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,应由劳动者提供证据证...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已订立劳动合同怎样证明是与用人单位的关系,律师怎么看
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询明知不是用人单位的有劳动合同法明知用人单位与劳动者建立劳动关系应怎样处理
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劳动法第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”。由此可见,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位未签订劳动合同是否已建立劳动关系
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已建立劳动关系。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,实行同工同酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。用人单位与劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对已订立劳动合同怎样证明是与用人单位的关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位怎么证明是劳务关系
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关于认定劳务关系存在的情形,主要包括以下几个方面:首先,提供工资支付的凭证或者相关纪录(例如职工工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>与用人单位存在劳动关系的证明包括那些
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正常情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,应由劳动者提供证据证...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>未签订劳动合同能否认定用人单位的劳动关系
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劳动者与用人单位未签订书面劳动合同时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到已订立劳动合同怎样证明是与用人单位的关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么证明有劳动关系与订立劳动合同
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劳动关系是以事实劳动关系为依据的,并不是只有劳动合同才能认定劳动关系。社保关系、工资记录、工装工牌、同事的证明、入职记录、考勤记录等都能证明劳动关系的事实。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系, 但没有与用人单位签订劳动合同, 应该怎样维护劳动关系?
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单位与你建立了用工关系却不与你签订劳动合同,严重违反了《劳动合同法》的规定,对于你因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。 劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序。申请劳动争议仲裁的时效为一年,即当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有证据怎么证明用人单位与劳动者已经签订劳动合同
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1、关键先要确定双方存在劳动关系;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是指用人单位通过怎样的方式建立的关系
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是劳动者与用人单位之间确立劳动关系
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
物权与债权的关系是怎样
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询未订立书面劳动合同,与用人单位存在劳动关系属于劳动关系吗
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关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者建立劳动关系但未签订劳动合同的法律后果是怎样的
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先证明劳动关系,如果已经形成事实劳动关系,从第二个月起,应该支付双倍的工资。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已订立劳动合同怎样证明是与用人单位的关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是指劳动者和用人单位建立什么关系
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劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 但是无效的劳动合同,从订立的时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验在线咨询怎么证明已经订立劳动关系的事实劳动关系
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工作制劳动合同订立期间与用人单位是否存在劳动关系
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一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位,且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定,...
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