辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
工厂不批辞工如何正常离职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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合同期辞职不批怎么办
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客户欠货款不给如何处理
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辞职不批如何处理?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定要保留用人单位签收的证据,用人单位拒绝签收的,...
想辞职公司不给工资和报销费用如何处理
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想辞职公司不给工资和报销费用的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼...
压工资辞职不给怎么处理
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压工资辞职不给的解决方法如下: 1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的...
不明白,就问一问
辞职不给批如何处理,律师怎么看
没有签合同辞职不批怎么办
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辞职不给工资怎么办
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离婚不给孩子抚养费如何处理
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辞职不批如何处理
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可以去劳动监察投诉或申请仲裁。如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
辞职不批准如何处理
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如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。...
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童工辞职不批
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这里存在一个悖论,不允许存在使用童工,那么又怎么会有辞职呢。但是可以通过相关法律来予以寻求救济。 1...
公司不给离职证明如何处理
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公司不给离职证明的处理方法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3...
辞职不给批找劳动局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份...
父母离婚后不给抚养费该如何处理
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辞职不干了工资不给了怎么办
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辞职不给批如何办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定...
辞职不给批怎么处理
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位; 单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法...
辞职医院不批如何处理
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劳动者辞职医院不批的,在依法履行通知义务并且到期后就可以解除劳动合同,不需要医院批准。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者主动辞职的一般没有经济补偿,但...
辞职领导不批的处理方法有哪些
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辞职领导不批的处理方法如下: (1)员工辞职,单位不批准的,员工可以与单位协商,申请单位依法予以批准...
想辞职但是领导不批准如何应对
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
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离职了五险一金如何处理
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辞职后如何提取公积金
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辞职不给批如何解决
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位; 单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法...
辞职不批如何辞职
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劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。 实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有...
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交了辞职信公司不承认如何处理?
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交了辞职信公司不承认的解决方法如下: 1、交了辞职信公司不承认的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位...
主动辞职如何拿失业金
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劳动法辞职不批准如何处理
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
辞职不批劳动局会如何处理
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如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。 根据《劳动保障监察条例》,劳...