怎么处理老板工伤不赔钱
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老板工伤不赔钱,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进...
工伤老板工资老板没钱怎么办
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发生工伤老板说自己没钱,工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后,可以申请劳动仲裁解决的。 可以与用人单位先...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工地老板不给工资一直托怎么办
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老板工伤不赔钱应该如何处理?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,用人单位不赔付申请劳动争议仲裁,裁决书发生法律效力用人单位不执行的申请人民法院执行。...
老板工伤赔偿纠纷该怎么处理
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依照法定流程和实际情况,工伤赔偿纠纷依法处理即可。 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 第二...
老板不认定工伤,员工要怎么处理
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单位不配合申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用单...
不明白,就问一问
工伤老板不赔钱怎么处理,律师怎么看
老板跑路了欠客户钱怎么办
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农民工工伤怎么处理?
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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工地上受伤老婆怎么赔偿有工伤保险老板不赔, 老板不赔偿, 怎么处理
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你和妻子缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你和妻子缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由...
如何处理工伤老板不赔偿
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
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受了工伤老板不处理怎么解决
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只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证,先找劳动仲裁部门,如...
工伤事故老板拖着不处理怎么办?
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因工作原因受伤属于工伤,快递公司应当依法予以赔偿。公司拒不赔偿,可以向法院起诉。...
工伤赔偿和老板发生纠纷怎么处理?
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1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的,工伤...
老板宣布破产了欠的钱怎么办
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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工伤骨折不赔钱老板该怎么办
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首先要做工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险理赔,如果单位为伤者缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为伤者缴纳工伤保险,则全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿. 所在...
在工厂上班受伤了, 老板不想做工伤, 怎么处理? 怎么要求老板赔偿?
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
在工地受伤老板不处理工伤老板拿什么解决
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿...
老板拖欠工资工伤不赔怎么办
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工伤发生后老板不赔偿的,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如...
工伤九级老板赔多少钱
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1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资; 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月; 3、医疗补助...
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老板跑路员工如何获得赔偿
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老板拖欠工资能不能起诉
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工伤赔偿找不到老板怎么办找不到老板要钱怎么办
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工伤赔偿属于劳动争议,赔偿的义务主体是用人单位,找不到老板并无多大影响。工伤职工可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤赔偿。申请劳动仲裁时应当提交书面...
工伤赔偿赔偿,老板不出理赔怎么办
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在...
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找老板要工伤钱怎么说
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工伤保险是政府强制要求企业为员工参加保险。目的就是为了在发生工伤时保障员工能够得到及时医治及在经费上...
个人老板拖欠工资怎么起诉
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老板不认定工伤员工该怎么处理
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单位不配合申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认...
在工地上受伤没有签合同老板不管了, 老板不处理, 老板要赔偿怎么办
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可以要求按工伤赔偿。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合...