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轻度工伤，怎么处理，厂里还叫我上班．手指压榨伤，

2024-06-24 7人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,915

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专业分析
你应该先去劳动局申请工伤认定，认定下来后，待停工留薪期满再做劳动能力鉴定，待鉴定结果出来，根据结果要求赔偿。现在单位应当先支付你的医疗费用和营养费、护理费用。职工发生工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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