五险一金按规定全额缴纳
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五险一金全额缴纳是指按实际工资缴纳保险。注意:个人不能全额交五险一金。 五险一金是指用人单位给予劳动...
劳动法规定五险一金必须缴纳吗
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是的,法律规定五险一金必须缴纳,具体内容如下: 1、国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会...
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上海五险一金个人缴纳比例
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住房公积金是否强制缴纳
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我国国家规定五险一金是强制缴纳的吗
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五险一金确定是强制缴纳的。根据规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单...
五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
五险一金缴纳基数,法律有哪些规定
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法律分析 五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的...
不明白,就问一问
民法典五险一金强制缴纳规定,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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厦门五险一金缴费标准
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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五险一金到底什么意思,为什么强制缴纳五险一金?
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为保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等条件下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险法》第一条规定,为规范社会保险关系,维护公民参定本法,维护公民参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益,...
个人缴纳五险一金是否有强制性的
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社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。...
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缴纳五险一金有年龄限制吗?
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交五险一金有年龄限制,劳动者应当年满16周岁,未达到法定退休年龄,即男不满60岁,女不满50岁。交五...
企业缴纳五金一险是否有什么强制措施
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企业未按时足额缴纳五险一金的,由社会保险费征收机或者住房公积金管理中心构责令其限期缴纳或者补足;逾期...
五险的缴纳规定
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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费;职工应当参加职工基本医疗保险,...
如何查询自己的五险一金缴费情况
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五险一金哪里查
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劳动法规定五险一金必须缴纳吗
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是的,法律规定五险一金必须缴纳,具体内容如下:1、国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;2、用人单位未依法为劳动者缴纳...
缴纳五险一金的法律规定有哪些
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法律分析 五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的,一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。...
五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
五险是不是强制性缴纳的
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五险是国家强制要缴纳的。...
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五险一金有生育险吗
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五险一金养老保险比例
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五险一金缴纳基数,法律有哪些规定
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五险一金的缴纳基数一般是按职工上一年月平均工资的一定比例来确定的。各个地区的标准都是不同的,一般需要结合当地的工资水平以及经济发展状况来确定。...
民法典规定的五险一金是什么?
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民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一金”不是法定的,不是必须强制缴纳的。 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人...
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五险一金缴纳规范是如何的
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员工公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于员工公积金缴存比例。企业为员工存缴的公积金的月...
查五险一金怎么查
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五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。...
事业单位(合同制)缴纳五险一金吗?
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事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,...