上班途中受伤,老板不管,该如何办。?
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
员工上班老板没给签合同辞职不做了老板不结压的工资
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可以先向当地劳动监察部门举报,不行的话注意留存证据申请劳动仲裁。...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班途中工伤怎么鉴定
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员工在上班途中突然决定辞职,老板未能结算工资,该如何维权?
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根据《禁止使用童工规定》,使用童工是违法行为,单位一旦被查处,将被罚款5000元。此外,如果用人单位不按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资,或...
中途辞职,老板不给加班费应该怎么样办
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
饭店上班辞职老板不让走不发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
不明白,就问一问
上班中途辞职老板不结工资如何办,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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上班途中工伤赔付标准是什么
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中途辞职老板不回我信息能否拿到工资
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虽然您发送短信提出辞职,建议您到公司办理离职手续,同时注明因为公司不发工资您才辞职,这样您能拿到拖欠的工资,同时能要求公司对您进行经济补偿。...
工厂上班十多天说辞职老板不给工资
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任何时间都可以辞职,依法提出就可以,是否欠工资,看单位,但是欠工资违法,当事人可以去劳动局申诉。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
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兼职月结工资中途辞职
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首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬。...
被老板辞退工资不结该如何办
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《禁止使用童工规定》使用童工就是违法,罚单位5000元,不给你支付工资更是违法。劳动合同法 第八十五...
老板不发工资,然后辞职又不让辞职如何办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
工地老板不给工资一直托怎么办
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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在饭店上班时间太长,辞职老板不给辞职该如何办?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。...
上班途中受伤老板应如何赔偿
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根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您该情况属于工伤,建议尽早委...
老板不让辞职,我该如何办,还不给工资。
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你还可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,维护你的正当权益。...
上班12天辞职老板不发工资合法吗?
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不能。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投诉...
就是暑假工辞职老板不结工资,拖欠工资该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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辞职不干了工资不给了怎么办
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工厂上班几天老板以工资不给辞职说不给工资
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任何时间都可以辞职,依法提出就可以,是否欠工资,看单位,但是欠工资违法,当事人可以去劳动局申诉。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
工地上上班是中途辞职工资能发完吗
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1、工地上中途辞职工资不能发完,但是可以按劳动者实际工作的天数来发。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
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老板不发工资,老板辞退员工,如何办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地的劳动监察大队...
离职不给结清工资怎么办
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就是在一个火锅店上班,被老板辞退,老板说工资不给,如何办
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你可以拿着能够证明你与单位存在劳动关系的证明材料去劳动监察大队投诉去。...
上了两天班,辞职后老板不退押金该如何办?
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为不定期租赁。 首先,房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,...