个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗
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社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人...
社保的缴纳比例个人和公司
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社保的缴纳个人和公司的比例如下: 1、养老保险,单位每个月缴纳21%;自己缴纳8%; 2、医疗保险,...
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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公司缴纳的社保怎么使用
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个人缴纳社保比公司缴纳社保多少
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法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:...
上海公司缴纳社保比例如何确定
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上海公司缴纳社保比例如下: 1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 2、失业保...
公司缴纳社保比例是多少?社保这个问题
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公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗...
不明白,就问一问
社保公司缴纳比例到底是怎么规定的,律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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社保怎么查询公司缴纳部分
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是什么,个人缴纳的社保比例是多少
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社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人...
重庆社保什么比例公司缴纳多
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关于重庆社保问题个人和公司缴费比例有如下回答城镇养老保险:28%(单位20%,个人8%) 基本医疗保险:10%(单位8%,个人2%) 大额医疗保险:1%+2元(单位1%,个人2元) 失业保险(非农业户...
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社保缴纳比例公司和个人怎么算呢
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社保缴纳比例公司和个人如下: 1、公司缴纳社保的比例为:养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、...
社保具体的缴纳比例是怎样
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社保具体的缴纳比例如下: 1、养老保险,单位每个月缴纳21%,职工缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个...
公司和个人缴纳社保有哪些比例
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个人和单位缴纳社保的比例为: 1、职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗...
社保缴纳地怎么填
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失业保险缴费比例
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按照国家的保险法规定,员工社保费缴纳比例公司和员工怎么缴纳的?
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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤...
异地社保缴纳比例公布
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1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%...
社保缴纳比例有固定的吗?
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社保缴纳比例是固定的。社保缴纳比例是国家规定的,用人单位能调整的是社保缴费基数。例如养老保险的缴纳比例是企业承担20%,个人承担8%等,但各地区有所不同。...
2023社保缴费比例的规定
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2023社保缴费比例规定如下: 1、养老保险,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%; 2、医疗保...
社保缴纳比例是固定的吗?,具体规定有哪些
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社保缴纳比例是固定的。社保缴纳比例是国家规定的,用人单位能调整的是社保缴费基数。例如养老保险的缴纳比...
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怎么查社保缴纳地区
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重复缴纳的社保退款多久到账
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个人缴纳社保公司按多少比例算?
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法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:...
公司为员工缴纳多少社保,个人缴纳百分之多少,社保缴纳比例是多少
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除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老...
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中石化社保缴纳比例
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养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年...
上海五险一金个人缴纳比例
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成都缴纳社保比例是什么
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社保医疗的报销比例: 医疗保险报销比例: 1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例:合同期内派遣人员200...
单位社保缴纳比例怎么算
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以单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤...