工伤认定范围最新最新工伤认定范围有哪些
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最新工伤认定范围:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定突发疾病范围有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询应当认定为和视为工伤的突发疾病范围
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应当认定为工伤和视为工伤的突发疾病的范围《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。一、应当认定为工伤1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>关于认定工伤范围有哪些
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下列情形认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突发疾病死亡视同工伤的条件都有哪些
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1、在工作时间内,这里的工作时间是广义的工作时间,既包括单位规定的正常工作时间,也包括职工加班延长的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定突发疾病范围有哪些,律师怎么看
遗产债务的范围与认定标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询应当认定为和视为工伤的突发疾病的范围
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应当认定为工伤和视为工伤的突发疾病的范围《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。应当认定为工伤工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病可否认定工伤
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在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的,能够认定为工伤,其他情形不隶属工伤。申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定突发疾病范围有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
驾驶员突发疾病事故认定
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如果驾驶人对自身患有影响安全驾驶的疾病是明知的,就违反了上述规定,对损害后果的发生就存在过失,由此引...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作中突发脑溢血属于工伤的认定范围吗
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脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项:在工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工在工作期间突发疾病不被认定工伤怎么办
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劳动者工作中突发疾病不符合视同工伤条件,不被认定为工伤的,应当通过疾病保险救济,医疗费用按照医疗保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定继承人的范围有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询交通事故伤残赔偿范围有哪些
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤认定突发疾病范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病死亡工伤认定
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如果劳动者是在48小时之内抢救无效死亡的,是算工伤的。现在你应该清楚员工在岗位突发疾病死亡工伤鉴定规定了。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突发疾病属不属于工伤范围
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。 实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上突发疾病死亡所属工伤范围?
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如果疾病不是职业病,那24小时内死亡的视为工伤。没有哪种工伤的说法。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班突发疾病成植物人为什么不认定工伤
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工作时间(包括加班时间)、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,其他不属于工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
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职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非道路的范围有哪些
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询不适合结婚的疾病有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年突发疾病可否认定工伤
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在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的,能够认定为工伤,其他情形不隶属工伤。申请工伤认定的流程如下: 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作中突发疾病能认定工伤吗
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上班时间突发疾病不能认定为工伤.一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 由此可见,工伤只要是指工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定突发疾病范围有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
取保候审严重疾病有哪些范围
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保候审严重疾病的范围,一般如下: 1、严重传染病;职业病诊断机构确定的职业病; 2、各种无服刑能力的...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在工作中突发疾病属不属于工伤的范围
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。 实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发疾病认定为工伤吗
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工作期间突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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