社保少缴纳可以仲裁经济补偿金吗
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可以,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补...
离职没有缴纳社保能不能要求经济补偿金
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劳动合同法第三十八条第 (三)项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:…… (三)...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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社保少缴纳可以仲裁经济补偿金吗
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社保少缴纳不可以仲裁经济补偿金,具体规定如下:1、单位未依法为劳动者缴纳社保的,劳动者可以解除合同并主张经济补偿金。劳动合同法和社会保险费申报缴纳管理规定已对如何缴纳社保做出了明确规定。依照有关法律、...
公司以最低基数缴纳社保有没有经济补偿
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符合规定...
未给员工缴纳社保劳动者能否要求经济补偿?
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单位未缴纳社保,劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续解除劳动合同,且社会保险经办机构不能补办导...
不明白,就问一问
不缴纳社保的经济补偿,律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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个人如何缴纳社保
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社保缴纳地怎么填
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没缴纳社保辞职可以要求经济补偿吗?
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未依法缴纳社会保险费的原因、类型不一样,同时法律法规对此没有统一规定,劳动者以此为由提出解除劳动合同主张经济赔偿金能都得到支持。...
辞职老板不给我缴纳社保经济补偿金怎么办?
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一、《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,用人单位应当为劳动者补缴。二,《劳动合同法》第三十八条规定如果用人单位未依法为劳...
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经济补偿金在缴纳税前还是缴纳税后
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经济补偿金应当以税前工资为标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
未缴纳保险费是否享受经济补偿金?
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如果劳动者因用人单位不缴纳保险而依法单方面解除劳动合同的,可以享受经济补偿金。劳动者在单位每工作满一...
社保缴费基数包括经济补偿金吗?
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可以作为参考。因为经济补偿金的计算基数是你离职前十二个月的平均工资。而社保基数是以上年度工资收入为基...
公司缴纳的社保怎么使用
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怎么查社保缴纳地区
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单位不批准补缴社保社保可以申请经济补偿吗
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单位不及时给交社保,若劳动者因此解除劳动合同的,可以申请经济补偿;若未解除劳动合同的,可以要求用人单位进行补缴,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。...
未足额缴纳社保经济补偿金应该怎么处理
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我国《劳动合同法》38条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的情形,劳动者可以解除劳动合同;第46条规定劳动者因第38条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。在日常用工过程中,有很多企...
2022年不为员工缴纳社保,劳动者能要求经济补偿吗
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企业不交社会保险能要求经济补偿。 企业未给员工交社会保险的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
经济补偿金不需缴纳个税的条件是什么?
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1.财政部、国家税务总局于2001年9月10日对个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收...
公司经济性裁员,经济补偿金不给,社保不交。
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
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社保公积金怎么缴纳
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没有单位的人如何缴纳社保
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单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
没有缴纳社保还能向单位要求经济补偿金吗?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
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十年公司未缴社保,能否经济补偿吗?
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为员工购买社保是单位的法定义务,如单位没有缴纳的,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申请劳动仲裁向单...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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员工未依法缴纳社会保险经济补偿金支付的情况纳税吗
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补偿金需要缴税 国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知(国税发〔1999〕178号)规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计...
劳动仲裁对单位未缴纳社保的劳动者能否要求经济补偿经济补偿金计算
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系,并要求用人单位补缴社会保险、支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付...