工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少
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九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
一级伤残赔偿标准是怎样的,一级伤残赔偿标准是怎样
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤赔偿的九级九级伤残的十级的赔偿标准
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九级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
9级伤残赔偿标准是多少,九级伤残工伤赔偿
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九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百...
工伤伤残赔偿标准九级怎么赔偿
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伤残9级赔偿标准:医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补...
不明白,就问一问
九级伤残的赔偿标准是怎样的,律师怎么看
九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤九级有哪些赔偿
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重伤,十级伤残和九级伤残的赔偿标准。
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根据本人的实际情况可以要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,还包括残疾赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护...
九级伤残的赔偿标准,九级伤残的十级划分依据是什么
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九级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
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2023九级伤残是要怎样赔偿的
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九级伤残赔偿的标准: 1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销...
2023伤残赔偿标准,九级伤残赔偿金额标准是多少
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合理的,只要根据伤残赔偿金的规定两个九级,四处十级,计算出来就好了。 1、医疗费:以医院发票金额为准...
伤残等级评定标准及赔偿标准九级是如何的
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如果是工伤: 一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被...
7级伤残鉴定标准
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肢体二级残疾的标准
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九级伤残标准赔偿
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资, 2、工伤职工被鉴定为9级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区...
司法鉴定为九级伤残赔偿标准是什么,伤残等级作为赔偿标准是怎样的
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伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以...
伤残赔偿标准九级
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。...
工伤赔偿2022标准九级伤残
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9级伤残的工伤赔偿:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复...
工伤九级伤残赔偿标准的项目是什么?
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一、工伤九级伤残赔偿标准的项目是什么? 交通事故工伤九级伤残赔偿标准项目有医药费、后续治疗费、营养费...
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一级轻伤赔偿标准及量刑
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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2014年的九级伤残赔偿标准
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如果是九级工伤,赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤...
工伤伤残九级后的赔偿标准
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工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
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九级工伤赔偿标准与伤残等级
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九级伤残约等于九个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为:九级伤残等于用人单位分别以其解除或终止...
轻伤二级鉴定标准是怎样
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九级伤残赔偿标准2016...工伤九级伤残赔偿标准2016展开
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2016年九级工伤赔偿标准是:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。...
工伤九级伤残赔偿标准,九级工伤伤残赔偿标准为多少
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构...