司法鉴定为九级伤残赔偿标准是什么，伤残等级作为赔偿标准是怎样的

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• 问工伤鉴定九级伤残赔偿标准为
  

  要区分是工伤不是交通事故伤残。如果是工伤，可总共要求19个月工资的赔偿。如果是交通事故人身损害赔偿，则赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。

• 问工伤鉴定为九级伤残的赔偿标准是什么
  

  九级工伤赔偿是9个月本人工资，若解除劳动关系，还可以得到补助金工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤鉴定为九级伤残的赔偿标准是怎样的
  

  九级工伤享有以下待遇：一、工伤医疗待遇（一）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；（二）由工伤保险基金按照所在省市规定的标准，支付住院伙食补助费。二、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。三、由工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付9个月一次性伤残补助金。四、劳动合同解除或者终止，按照所在省或者自治区、直辖市规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。

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