劳务关系非全日制用工是不是劳务合同?
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想要清楚劳务关系非全日制用工是不是劳务合同的问题,首先要清楚以下几点:劳动合同法: 第六十九条非全日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务协议和非全日制用工劳动合同的区别是什么
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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。第六十八条【...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制用工和劳务关系的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别是什么?什么是非全日制用工的特点
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 第一,工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间...
香港在线咨询顾问团咨询我>>非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
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1、劳务关系:是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议,遵循意思自治、合同自由和等价有偿的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不定时工作制和非全日制的区别
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1、工作时长不同。全日制用工中的不定时工作制,实行每天工作不超过8个小时,每周不超过40个标准工时制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工和劳务关系的区别,律师怎么看
相邻关系和地役权的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询非全日制和非全日制能否建立劳动关系?
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从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,可以订立劳动合同,也可以订立口头协议。但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制劳务合同与非全日制协议区别
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1、劳动合同是指,劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务的协议。 2、非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 3、而劳务协议通常意义上是指雇佣合同,是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工和劳务关系的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同与非全日制劳动合同的区别与联系
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1、工作时间约定不同 前者,每日工作8小时,每周不得超过44小时。 后者,以小时计酬为主,劳动者在同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业如何确定非全日制用工的劳动关系
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既可以口头约定,又可以书面确定用工关系存在。 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到非全日制用工和劳务关系的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工及劳务聘用协议和区别是怎么样的?
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劳务聘用协议书 甲方: 乙方:(身份证号:) 一、甲方因工作需要,聘用乙方在从事工作,乙 方用工属于非全日制用工。 二、本协议期限:年月日至年月日。若甲方或乙方要解除协议, 应提前通知对方,可解除协议...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务协议与非全日制用工的关系是哪些
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2018年最新的,劳务协议与非全日制用工的关系,第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>真正的全日制职工与非全日制职工的区别?
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全日制职工和非全日制职工的区别:全日制用工要依法签订书面劳动合同,非全日制用工可以订立口头协议;全日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务工属于非全日制用工吗
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询征兵制和募兵制的区别
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法全日制和非全日制的区别都有哪些
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全日制用工和非全日制用工的区别是工作时间,工资结算模式,社保缴纳,以及订立合同的形式等各方面都有区别,例如全日制用工必须订立书面劳动合同,但非全日制用工关系是可以订立口头协议的,非全日制用工关系中半个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>全日制和非全日制劳动用工之分别是什么?
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在社会保险缴纳上的区别:非全日制用工,用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费,他各项社会保险费,都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然,在制定非全日制用工最低小时工资标准时,考虑了其他社会保险费。如果...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工和劳务关系的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务与非全日制用工的区别是什么?你们能说明吗?
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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。 第六十八条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>限制和禁止的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询&&&全日制合同和非全日制合同的区别
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全日制合同和非全日制合同的区别如下:1、全日制合同和非全日制合同的工作时间不同;2、全日制合同和非全日制合同的合同订立形式不同;3、全日制合同和非全日制合同的工资支付时间不同;4、全日制合同和非全日制...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的劳动关系如何确定?
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《劳动合同法》第六十九条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。这一规定...
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