双倍工资赔偿，未签定劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动法双倍赔偿条款，最新规定是什么
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如果用人单位存在与因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者、或者在女职工在孕期、产期、哺乳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同没有约定双倍工资，但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
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劳动合同法第八十一条规定，“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”，该条规定...
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劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
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单位和员工未签订劳动合同，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023劳动法双倍工资补偿是如何规定的
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劳动法双倍工资补偿的情形，用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，超过一个月的，应当向劳动者支付双倍...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同如何赔偿双倍工资,最新的规定是什么，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
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未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
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如何计算双倍工资没有签劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 首先，是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起...
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劳动合同法为什么规定双倍工资
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《劳动合同法》规定双倍工资的目的，是通过惩罚，督促用人单位订立书面劳动合同，更好地保护劳动者的合法权...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请问，劳动法规定的双倍工资赔偿，是如何计算的
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(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没签劳动合同超过一年是不是没有赔偿双倍工资了
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没签劳动合同超过一年的，劳动者可以主张自用工之日起满一个月后到满一年这段时间内的双倍工资，超过一年后...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|
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遇到没签劳动合同如何赔偿双倍工资,最新的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同双倍赔偿有什么规定
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补签劳动合同不影响《劳动合同法》关于未签合同需要进行双倍赔偿的条款内容，只要用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同，就必须向劳动者支付双倍工资，不管是否补签劳动合同，均没有任何免责事由。第八十二条用...
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未签劳动合同双倍工资如何计算，未签劳动合同是否应当支付双倍工资
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一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资。未签合同用...
山东在线咨询顾问团
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没签合同工资双倍赔偿原因是什么
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动派遗工如何絍权没有签合同拖欠工资可以双倍赔偿
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可要求未签劳动合同合同赔偿金等，协商不成劳动仲裁解决...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资
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动者可用工资条或人证举证，或找监察部门到用人单位查证，要求单位支付双倍赔偿。举证后用人单位仍不支付双...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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关于双倍工资的问题，没签劳动合同，怎么赔偿
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用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资，但最多不得超过十一个月。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起一个月...
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未签劳动合同，合同要求双倍工资，双倍工资是多久，如
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员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团
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合同诈骗可以双倍赔偿吗，最新规定是什么
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合同诈骗不可以双倍赔偿，被害人是可以要求诈骗嫌疑人进行赔偿的，但赔偿应该以造成的实际损失为限。合同诈...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
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未签劳动合同，如何主张双倍工资，双倍工资是否可以要求公司赔偿？
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劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理，公司也发给了你相应的劳动报酬，那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
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没有签劳动合同如何申请双倍工资劳动仲裁
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第一，要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 第二，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月...
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