解除劳动合同一次性补偿有什么标准
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解除劳动合同的一次性补偿的标准:如果劳动者应当获得经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以每...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工解除劳动合同的补偿金标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解除劳动合同员工补偿金标准是怎样的, 如何计算劳动补偿金标准
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不合法,应该按员工最近12个月平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工解除合同劳动合同会得到补偿吗
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如果有下列情形的,员工解除劳动合同会得到经济补偿:员工因单位具有拖欠工资等行为而与单位解约的;单位提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同违约金赔偿标准
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(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动合同的补偿金标准是什么?,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的补偿金怎么赔偿,劳动合同赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿解除劳动合同的,经济补偿金根据之前解除劳动合同的赔偿标准计算
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动合同的补偿金标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是解除劳动合同补偿金,如何计算
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有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前解除劳动合同的要怎样补偿员工
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如果劳动者有过错,用人单位单方解除合同的,用人单位不需要给付赔偿金。劳动者没有过错,通知员工提前解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工解除劳动合同的补偿金标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同劳动补偿标准
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解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来定的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿金是按据什么计算的?解除劳动合同的补偿金多少
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1、解除劳动合同的补偿金是根据员工前十二个月的平均工资计算。 2、员工每月的加班费是可以计算在其中的,但是13薪是单位给予员工的奖励性待遇,是不能计算在其中的。 3、依据《劳动合同法》第四十七条经济补...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限不满解除劳动合同补偿标准是什么样的,有什么补偿标准
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1、用人单位初次实行劳动合同制度劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同; 2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的经济补偿金如何补偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准: 1、协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金; ...
康念律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>解除劳动合同最高赔偿标准几年经济补偿金
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解除劳动合同最高补偿12年的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者解除劳动合同赔偿的情形有哪些解除劳动合同的补偿标准是什么
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解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除按什么标准赔偿,职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动合同的补偿金标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同开除补偿金有哪些标准
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在我国劳动合同开除补偿金是用人单位无故辞退劳动者,向劳动者支付的赔偿金。用人单位无故辞退劳动者,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法的经济补偿金标准是怎样的,解除劳动合同
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动关系 解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准的发生,劳动合同的经济补偿金标准是多少
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
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