婚丧假与延长假期期间重叠的,婚丧假是否顺延
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具体情况具体分析。 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休息日不是工作日,因此事...
医疗保险和年休假延长的假期重叠是怎么回事
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年休假、医疗期与延长的假期期间重叠的是否顺延,应视情况而定。 年休假与休息日重叠的,应当相应顺延。医...
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假冒商标拘留最长的期限
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假释期犯新罪要重判吗
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事假与延长假期期间重叠的事假是否要顺延
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1、用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休息日不是工作日,因此事假与延长假期期间重叠的,事假应当顺延。 2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的,也可以要求职工不得顺延。...
事假和延长假期之间重叠吗
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用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的,不顺延。用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休...
如何处理国务院规定的年休假与法定假期重叠
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处理年休假与国务院延长的假期重叠问题的方式是此次假期延长系国务院为应对突发事件而统一作出的规定; 该...
不明白,就问一问
医疗假期与国务院延长的假期重叠的问题,律师怎么看
假释的考验期有多久
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延长侦查羁押期限
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假期安排2021法定节假日
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婚假与国庆假期重叠怎么算
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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。...
关于病假医疗期问题
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
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产假假期与暑假假期重叠,会怎么处理
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产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。...
产假跟过年假期重叠了
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年假是指带薪年休假,职工产假不影响享受带薪年休假,年休假期间生育的,年休假应当顺延。如果是春节法定假...
用人单位可否安排年休假折抵国务院延长的假期
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用人单位不可安排年休假折抵国务院延长的假期,本次国务院延长的假期是针对全民享受的休假;既是防控疫情需...
产假法定节假日顺延吗
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债务迟延履行如何处理利息问题
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劳动法丧假与国庆假重叠怎么做
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虽然和国庆假期重叠,但对劳动者是没有影响的。用人单位仍然应当依劳动法第五十一条规定依法向劳动者支付工资。相关法律规定:《中华人民共和国》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
延长假期工资复发计算方法的问题
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延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的,应当支付200%的加班工资。...
长病假医疗期休内休的算医疗期内吗?
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看该职工累计工龄,对比是否享受年休假。r《职工带薪年休假条例》r第四条...
国务院对延长年休假折抵的期限有规定吗?
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用人单位不可安排年休假折抵国务院延长的假期,本次国务院延长的假期是针对全民享受的休假; 既是防控疫情...
试用期延长问题
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延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不...
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元旦假期2022法定假日几天
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缓刑与假释的区别
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医疗期重病的话会有多久的假期
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,劳动合同法医疗期重病根据本人...
长期病假休假问题如何规定
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:r(1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%;r(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资...
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探亲假和延长假期的区别
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具体情况具体分析。 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休息日不是工作日,因此事...
法院延长审限的几种原因
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病假人员的医疗救济费问题
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一、病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资...
医疗纠纷中的假药赔偿问题
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请问:1、患者家属要求你所赔偿的理由是什么? 2、先以流感支气管炎病症治疗,第三天用药后,出现寒战反应,确诊为胃肠感冒? 从你述情况,确诊的病症和用药看,你所的诊疗行为并无不当,双黄连属凉药,5岁儿童...