被老板无故辞退包括哪些赔偿
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被老板无故辞退赔偿包括: (1)每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六个月以上但是不满一年...
被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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怎么赔偿,我辞退我老板
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
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跟老板吵架被辞退可以及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上...
财务人员被辞退如何谈赔偿?
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可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请...
不明白,就问一问
财务被老板辞退怎么赔偿,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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被辞退老板应该赔偿多少
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
被老板逼着辞退而且告知辞退书会怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,用人单位又逼着劳动者写辞工书的,如果劳动者写了辞职书的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者没有写辞职书的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的,按照每做...
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无缘无故被老板辞退可以要赔偿吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的...
工作一年被老板无故辞退索要赔偿
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结合工作年龄要求1年2个月工资标准的经济赔偿金。...
私人老板没签合同被辞退如何赔偿
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私人老板没签合同被辞退了赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付...
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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工作试用期被辞退赔偿
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辞退员工老板该怎么赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
和老板吵架被辞退有赔偿吗
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1、因和上级吵架而辞退的,属于违法解除劳动合同,有赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
我被老板辞退了我被遣退还需要怎样赔偿?
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1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
老板辞退职工赔偿多少钱
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一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的...
被老板辞退了如何赔偿,最新规定是什么
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劳动者被老板辞退的,赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的,公司需给予一个月的工资赔偿;半年以上不满一...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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无故被老板辞退能得到赔偿吗
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第 一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第 二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形,单位需要支付每工作一年一个月经济补偿金,如未提前1个月通知的还应多支付1个月工...
被老板辞退有辞退金吗?
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劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。公司辞退员工,没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时间。...
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农民工被老板无故辞退,老板该如何赔侻?
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按《劳动合同法》规定,企业辞退(或解除劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合...
被辞退的员工如何获得赔偿金
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因公被人打成轻伤被老板辞退老板应怎么补偿?
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辞退赔偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。至于被打成轻伤的...
工作期间被老板辞退赔偿要补吗
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用人单位解除劳动合同应当符合法律规定,也就是单位要以这种理由解除劳动合同,必须要有相应的规章制度作为依据,如果单位的规章制度规定这种情形属于严重违纪,公司可以解除劳动合同,则公司这样做你们只能认了,如...