教师可以买断工龄吗

2023-05-17 15人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

教师不可以买断工龄。买断工龄指的是单位承担社会保险费用，把职工的工龄买断，一次性付给职工一定数额的货币，从而解除劳动关系。而教师属于事业单位中的行政编制，不存在买断工龄的情况。教师工龄怎么计算：教师参加工作的首年，会作为工龄计算的起点，至于计算的终点，则是到教师离职或者是退休的时候。倘若这里面有不足一年的工作时间，则一般会按照一年来计算。教师工龄计算方法： 1、连续计算法：举一个简单的例子，就是教师分别在A学校与B学校均有参与过工作，且工作时间没有间断，那么就可以计算连续的工龄； 2、合并计算法：这个也是很好理解的方法，一般指的是教师在工作当中，出现过间断的情况，那么将这部分的时间扣除之后，剩余的工龄可以合并计算。综上所述，

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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