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湖北婚假规定大概是怎么样的呢？

2024-06-09 3人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

湖北省最新产假限定一、产假假期的限定根据2024年4月18日国务院新的保护女工人的限定，产假由90天调整至98天。二、增加产假的情况如果出现下列情况，能够在98天的基础上增加相应天数。（一）晚育另给假30天。（二）难产的，增加产假15天。（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。三、父亲们的护理假并不是每一个父亲都拥有护理假，只有在已婚晚育的情形下，才予以10天的护理假。四、相关政策依据《女工人劳动保护特别限定》第七条女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假。怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条：已婚妇女晚育的，除国家限定的产假外，增加产假三十天，并予以其另一半（男方）护理假10天。

法律依据

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