员工因违反劳动合同单位应该承担什么样的责任?
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用人单位违反劳动合同的赔偿责任是: 1.用人单位因违反劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办
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劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位违反劳动合同有什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违反集体合同或者劳动合同的责任是什么?
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工不签劳动合同单位有责任吗
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劳动者自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不用承担支付两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者对用人单位违反劳动合同法的行为有权
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位违反劳动合同有什么责任,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同未生效有违约责任么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位违反集体合同责任是否负责任?
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单位承担违反集体合同的责任,必须同时具备以下两个条件: 第一,当事人要有违反集体合同的行为。切实存在违反集体合同的行为是当事人承担责任的客观依据。违反集体合同的行为有完全不履行行为和不完全履行行为。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位扣工资违反劳动法有责任吗?
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一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位违反劳动合同有什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位违反劳动合同法的规定应承担哪些法律责任
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用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任,需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违反劳动法如何办
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单位违反劳动法,侵害劳动者合法权益的,劳动者能够到当地劳动保障监察机构投诉;也能够到当地劳动仲裁委员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违反用人单位的劳动合同法的,应该怎么办?
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1.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同法逾期违约责任
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到单位违反劳动合同有什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反劳动合同、集体合同、劳动合同、组织合同、用人单位违反法律责任的主要内容有哪些
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同的单位有什么负责任的责任
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单位未签劳动合同需要承担哪些责任 一、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定用人单位违反劳动合同的,劳动者该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法克扣或者降低劳动者工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,要求用人单位立即解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金,结算清楚劳动者的合法工资。《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法单位会受到什么处罚
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公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:与公司协商;协商不成,向基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用工单位违反有关劳务派遣规定的责任
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《劳动合同法》第九十二条,违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业与员工违反劳动合同、劳动合同、集体合同、劳动合同,用人单位有哪些方面的责任
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办
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劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; 2.造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位违反劳动合同有什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订书面劳动合同用人单位有什么法律责任
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用人单位不签订书面劳动合同的法律责任:自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果合同中没有规定违约责任那么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位违反劳动法
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如果公司违反劳动法,劳动者发生的劳动争议可以通过以下手续处理(1)双方协商。(2)调停。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇,街道设立的具有劳动争议调解...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签劳动合同是否违反规定?
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可以要求支付,并补签。如果用工超过1年,用人单位需要和你订立无固定期限劳动合同理由:《中华人民共和国实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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