劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣合同违法解除是否需要赔偿?
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劳务派遣合同违法解除的应当赔偿,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣合同解除补偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣合同解除补偿多少钱
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我认为根据《暂行条例》第21条规定的内容,应适用《》第48条、第87条之规定,经济补偿金的支付标准,以劳动者在本单位工作的年限来计算。工作每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣解除劳动合同应该应该咋样赔偿
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1、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月工资给员工,如果是违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣三方合同是怎么解除的
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可以用以下方式解除合同:劳动者是可以依照劳动合同法的明文规定,与劳务派遣单位协商解除劳动合同;派遣单...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同解除补偿多少钱,律师怎么看
劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣合同解除补偿多少金额
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我认为根据《暂行条例》第21条规定的内容,应适用《》第48条、第87条之规定,经济补偿金的支付标准,以劳动者在本单位工作的年限来计算。工作每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同中约定解除补偿金多少
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根据《劳动法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同解除补偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工企业如何解除劳务派遣合同
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用工企业解除劳务派遣合同的办法是:用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳务派遣合同需要准备什么
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单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣解聘后是否有补偿
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劳务派遣解聘被派遣劳动者,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,劳务派遣单位向劳动者支付经济补偿;属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳务派遣合同解除补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同解除有补偿吗
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员工目前是属于正式员工,那么和以前劳务派遣时期是没有直接关系,单位协议解除劳动关系时支付员工的经济补偿是按照员工最后一次入职开始计算。也就是员工正式和单位签订劳动合同开始计算。劳务派遣的时段内的劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除如何补偿
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劳动派遣合同和劳动合同不同的地方时,支付工资的对象不同,劳动合同的支付工资对象,是用人单位,劳务派遣合同是有劳务公司支付劳动者的合法工资,劳务派遣工解除劳动合同通常需要先和用工单位办理工作交接,再到派...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳务派遣合同有补偿吗
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同的解除条件有哪些
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劳务派遣合同的解除条件:劳动者与劳务派遣单位协商一致解除;劳务派遣单位存在《劳动合同法》第三十八条情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣能否解除协议?
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劳务协议提前解除是否有赔偿要看提前解除的原因。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣解除合同如何补偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同。若出现第四十六条规定的情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除金额是多少
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我认为根据《暂行条例》第21条规定的内容,应适用《》第48条、第87条之规定,经济补偿金的支付标准,以劳动者在本单位工作的年限来计算。工作每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同解除补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司与企业如何解除劳务合同呢?
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用工企业不能解除劳务派遣合同,只能将劳动者退回劳务派遣单位,具体的情形:若劳动者有严重违反用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣合同解除
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同解除后劳务派遣公司赔偿吗?
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,...
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