实习期离职要缴纳违约金吗
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如果实习协议有约定的,则实习期离职要交违约金;无约定的,则一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>五险一金实习期内不交可以吗?
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试用期不交五险一金不可以。 用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对实习期公司不缴纳五险一金违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴纳五险的公司可以选择不缴纳五险吗
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公司统一交纳五险的,员工是不可以选择不交的。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习期公司不缴纳五险一金违法吗,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不交五险违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司和股份制公司一起缴纳五险一金吗?
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是一样的,只是根据所在行业的不同,单位职工工资总额的不同,缴纳的费用不同而已。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>化妆品实习期6个月,公司给缴纳保险吗?
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祝职场好运、医疗、工伤你说的实习期也叫试用期,在劳动合同法里明确包含在劳动合同期内,也更能保障你自己的权益、生育、失业,还应该有一金-----住房公积金。现在入职一定要有维权意识和法律意识。书面合同是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习期公司不缴纳五险一金违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期五险
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实习期有五险没有一金,公司要为试用期人员购买五险但可以不买一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以要求公司按实际工资缴纳五险一金吗
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可以的,如果公司同意和续签合同,可以要求公司按实际工资缴纳社保。如果公司不同意,可以不续签合同,这样...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习期半年再买五险一金
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公司要半年后才给交社保是没有法律依据的。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到实习期公司不缴纳五险一金违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不想要离开公司自己缴纳五险一金行吗
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工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。 首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工辞职后可用这三种方式处理: 1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生实习期有五险一金吗
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1、有的。实习期是指在校学生参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期,因其具有教育培训性质,不是劳动关系,因此不受《劳动法》的保护。 2、实习期间属于劳务范畴,不受劳动法规制约...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工缴纳五险一金时能查询缴纳记录吗
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五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金的实习期怎么算
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实习期需要为员工缴纳五险一金。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金入职多久公司缴纳
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五险一金自劳动者入职一月内由用人单位与劳动者共同缴纳,其中的生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注册资金认缴和实缴区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司扣除五险一金却没有缴纳
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先与单位进行协商,询问原因并要求其补缴,如果协商过后仍然不缴纳,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳五险一金的主张。五险一金是由用人单位和员工共同缴纳的,所以由员工缴纳的部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳过五险一金新公司给交吗
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1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习期公司不缴纳五险一金违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司什么时候缴纳五险一金
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公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不缴纳五险一金是否违法,有没有相关的法律规定
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公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;逾期不改的,处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上一家公司未给缴纳完五险一金,导致离职时不能减员,新公司无法继续缴纳五险一金怎么办?
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五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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