合同到期的离职要求是什么
图文82人已浏览
员工的劳动合同到期后离职流程是先提前三十日以书面形式通知用人单位不续签;期满后,进行工资结算并约定发...
合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
图文51人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
针对合同没到期,可以要求离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
视频1,339人观看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,257人观看
合同没到期商场要求撤换合同可以吗
问答584人已浏览
1有合同约定的按照约定,没有约定的按损失来定.广东A...
离职原因写合同到期可以吗
图文33人已浏览
离职原因写合同到期是可以的,但是需要是实际情况。因为用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明...
可以要求在合同未到期解除合同吗
图文154人已浏览
可以要求履行不能时解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除...
不明白,就问一问
合同没到期,可以要求离职吗,律师怎么看
收到传票后可以要求调解吗
视频13,382人观看
离婚可不可以要求赔偿
视频1,402人观看
房东没到期要求搬走怎么赔偿
视频3,652人观看
劳动合同到期了员工要求自行离职可以吗
问答584人已浏览
1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
无固定期限工资没签合同要求离职可以吗
问答584人已浏览
一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
针对合同没到期,可以要求离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职要求不签劳动合同可以要求提前离职吗
图文166人已浏览
以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,不需要提前30天通知单位,可以立即离职。同时可以申请劳动仲裁,...
事业单位合同到期没签可以随时离职吗
图文28人已浏览
若劳动合同期限届满而未予续签,则在此情况下劳动者进行离职时需事先向用人单位通报并给予其至少为期30日...
劳动合同没有到期可以辞职吗?可以拿到工资吗?
图文33人已浏览
没有签劳动合同口头辞职是可以拿到工资的。甚至可以拿双倍工资。 劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付...
合同到期要提前通知吗
视频1,353人观看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频2,044人观看
遇到合同没到期,可以要求离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工离职,但劳动合同没有到期,是否可以要求双方自动离职
问答584人已浏览
我于2005年4月底从原来那个公司辞职,于3月12日向公司提交的辞职申请,公司同意我离开.但合同规定需至少提前六个月通知其辞职,而且我于2004年2月也于这个公司的前身-(目前已经注销),签了一份保证...
劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗?
问答584人已浏览
参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳...
合同期没到就终止合同可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
如果合同终止属于违约的情形,那么违约方应当赔偿对方遭受到的损失,违约方要承担相应的违约责任;如果合同终止属于法律规定或者合同约定的情形,此时双方对此都无需承担责任的,没有赔偿。根据《民法典》第五百六十...
合同到期没有辞职可以直接走吗
图文220人已浏览
合同到期没有辞职可以直接走。合同到期,双方的权利义务灭失。合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳...
合同到期两个月没续签可以离职么
图文162人已浏览
合同过期没续签,劳动者是可以离职的。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
视频1,092人观看
没签合同可以先付款吗
视频2,460人观看
劳动合同没有到期,劳动者可以要求赔偿吗,合同期内辞职
问答584人已浏览
劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
劳动合同期限没到离职需要离职吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
遇到合同没到期,可以要求离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不签离职证明可以吗
图文771人已浏览
不可以。劳动者离职时,用人单位必须开具劳动者的离职证明,不管是合同到期还是其他什么原因导致的离职。劳...
离婚后要求增加抚养费可以吗
视频1,641人观看
没有到期租房合同可以要求退房租吗
问答584人已浏览
合同没到期租户要求退房租应当退还,但是未到期退租的,属于违约,房东可以要求租户承担违约责任。 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定支付违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构...
没签合同如果辞职单位要求离职30天可以吗
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离职手续的流程是什么 第一,离职管理 派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请...