南宁生育险报销需要哪些材料

2020-04-27 308人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

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专业分析

(一)产前检查费 1、挂号费收据(生育保险章)； 2、门诊收据'社保报核联'(生育保险章)； 3、门诊费用机打明细。 (二)门诊医疗费票据 1、挂号费收据(生育保险章)； 2、门诊收据'社保报核联'(生育保险章)； 4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、诊断证明章)； 5、处方底联(按项目审核时提供)； 6、检查报告复印件(按项目审核时提供)； 7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。 (三)住院医疗费票据 1、住院医疗费'社保报核联'(生育保险章)； 2、住院费用清单； 3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明； 4、出院小结(出院记录复印件，加盖病案部门专用章)。 (四)生育津贴申报材料 1、《婴儿出生证明》复印件； 2、《独生子女证》复印件； 3、手术证明(注明手术名称)。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十条女职工同进符合下列情况时，享受生育保险;(一)连续工龄满一年以上;(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。第十一条女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。第十二条女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

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