单位能扣发劳动者的工资吗,单位随意扣发工资怎么办
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一、单位能扣发劳动者的工资吗用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位可代扣劳动者工资的情况,工作失误能不能扣工资
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一、什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者出庭作证,用人单位是否能扣发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动部部分单位是否能够对劳动者扣发工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者当证人出庭的是否要付工资
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劳动者当证人出庭的用人单位要付工资。出任人民法庭证明人属于社会活动,劳动者在法定工作时间内依法参加社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位从工资里扣取劳动者工会费用是否合法
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依据我国相关法律的规定,工会的会费从员工工资中扣除是不合法的,员工的工资只能扣除社会保险或者税费,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者出庭作证,用人单位是否能扣发工资,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位非法用工劳动者急辞工是否应该扣发工资?
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用人单位非法用工,劳动者急辞工,不应该扣发工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,已是非法用工。劳动者可以随时辞职,用人单位不仅不应该扣发工资,而且还应当向劳动者每月支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以劳动者拒付工资为由扣发劳动者工资, 是否可以拒付工资?
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劳动者提供了劳动就应当得到相应的劳动报酬,用人单位拒付工资侵犯了劳动者的合法权益,劳动者可以提起劳动争议仲裁。但是不能采取从公司账户拿钱来抵消工资的违法行为,否则可能涉嫌盗窃罪、职务侵占罪等罪行。《工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者出庭作证,用人单位是否能扣发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位是否有权随意调换劳动者工作岗位?
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用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位能扣减劳动者工资吗,单位扣减工资有哪些限制?
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一、单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期间单位是否向劳动者发放工资
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看是否照常上班。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动者出庭作证,用人单位是否能扣发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者当证人出庭的用人单位要付工资吗
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1、劳动者当证人出庭用人单位要付工资。劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否单方变更劳动者工作岗位呢
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不可以。岗位变更属于的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。双方要协商一致。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>出庭作证单位有权扣工资吗
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根据相关法律规定证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否从劳动者工资中扣除经济损失赔偿金
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经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位招用劳动者不得扣押劳动者吗?
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用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工违反这种扣发工资的情况用人单位用人单位可以扣发劳动者的工资
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间出庭作证单位能不能扣工资
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根据相关法律规定证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者出庭作证,用人单位是否能扣发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位拖欠工资不发,劳动者是否可以自动终止合同
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并通过以下方式追讨拖欠工资,并要求经济补偿金和加付赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者是否有权要求用人单位开具工资证明,用人单位应出具工资证明
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位有义务给劳动者出具工资证明,劳动者也可以到工资卡所属的银行打印工资流水作为工资证明的佐证,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招用劳动者,能否扣押劳动者的证件?用人单位应当如何处理
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《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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