怎么办工伤超过两年应该怎么办
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工伤超过两年未申请认定,非工伤职工、近亲属原因导致不能申请认定的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期...
工伤认定时效已过工伤职工该怎么办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,用人单位没有提起工伤认定申请的,工伤职...
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤怎么办理
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工伤该怎么办?
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工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别...
工伤保险四级十级工伤应该怎么办
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劳动局赔补偿部分医药费(报销60%)、一次性伤残补助金(2万)。保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工...
什么是工伤,应该怎么办,如何确定工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
不明白,就问一问
工伤该怎么办?,律师怎么看
轻微工伤该怎么赔偿
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拖欠民工工资该怎么办
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工伤死亡怎么办
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工伤该怎么办
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工伤发生后,应当向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤鉴定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤工人或者其近亲应当在一年内申请鉴定。有工伤鉴定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料...
工伤职工该怎么办?
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根据《工伤保险条例》第十七条之规定,由单位在规定时间内提交工伤认定申请,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 根据,第二十...
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工伤职工达不到伤残等级该怎么办
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工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放。如果对伤残鉴定结...
工伤未痊愈二次受伤该怎么办
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工伤未痊愈二次受伤处理方式为持治疗工伤的协议机构书面建议,到社会保险经办机构工伤科审批。《工伤保险条...
工伤职工应该怎样办理工伤鉴定
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办理工伤鉴定应该是在拿到工伤认定书并且等到病情稳定之后,到当地鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请的。主要...
包工头拖欠工资该怎么办
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拖欠工资应该怎么办
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工伤工资该怎么办?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
工伤工资该怎么办
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
工伤后该怎么办?
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,工伤职工或其近亲属在一年内申请认定。需要提交资料:工作认证申请书(劳动局网站一般下载).与使用者有...
农民工没买工伤保险该怎么办
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农民工没买工伤保险可以通过以下方式解决: 1、用人单位没有为农民工购买工伤保险的,如果出现工伤的情况...
员工出现工伤事故应该怎么办
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员工发生严重工伤事故用人单位应当即刻送往医院治疗,自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政...
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工伤不赔钱怎么办
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拖欠农民工工资应该怎么办
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工伤应该怎么办?
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1、劳动者出现工伤,用人单位应该及时为其申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定的,为其申请劳动能力鉴定;之后依法去向社保经办机构索取工伤保险待遇。用人单位也需要依法向劳动者承担相应的工伤赔偿责任。 2、法律...
工伤应该怎么办
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一、要有防范意识 大多数用工单位为了规避自己的法定的义务,都不愿意跟劳动者签订劳动合同。劳动者在这时候就要有一定的防范意识,注意保留在用工单位工作的证据,像工牌、工作服、工资单、工友的电话等。天有不测...
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工伤员工被开除该怎样办
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工伤职工如果被开除,工伤职工应分情况做一下处理: 1、员工首先要明确被单位开除的所依据的事实,如果所...
物业拖欠工资该怎么办
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工伤后该怎么办
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1、进行工伤鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门(一般为劳动和社会保障局)申请工伤鉴定;用人单位未申请工伤鉴定的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以在一年内申请。2、工伤鉴...
工伤应该怎么办?
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发生工伤时,用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗;向用人单位所在地社会保险行政管理部门申请工伤鉴定;工伤职工经治疗相对稳定后,申请劳动能力鉴定;携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤保险待遇。...