乙肝患者未通知应聘单位违法吗?
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违法,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。公民有平等就业的...
事业单位招聘违规
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《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议...
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住房公积金单位不交违法吗
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单位公积金开户需要什么资料
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单位招聘单位辞退员工扣押金, 用扣押身份证吗
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单位在招聘过程中不能收取押金和扣留身份证的。用人单位非法扣留劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律、法规给予处罚。用人单位非法向劳动者收取财产的,由劳动行政部门...
单位为什么要收取押金
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违法。一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或者“风险金”,这一做...
如果用人单位要员工交押金押金单押金单遗失要怎样办
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用人单位不能收取员工押金。我国《劳动合同法》第九条限定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身...
不明白,就问一问
应聘单位要押金违法么,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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单位怎么办理住房公积金
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用人单位违法或者终止劳动合同
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退休前单位违反劳动法解聘违约金能要回吗
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只要没有超过一年的仲裁时效,劳动者可以申请劳动争议仲裁主张权利。但是,用人单位不同的违法行为承担不同的法律责任,不是每个违法行为职工都可以获得补偿的。《劳动争议调解仲裁法》二节申请和受理第二十七条劳动...
单位单方解聘未聘任职工是否违法
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职工不服调岗安排,公司单方解聘是违法的。...
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用人单位聘用超龄人违法吗
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用人单位聘用超龄人员不属于违法行为。一般超过退休年龄,单位可以聘用,但签订的是劳务合同,而不是劳动合...
单位招人收押金违反法律规定吗
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单位招人收押金违反法律规定。用人单位招用劳动者,得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
事业单位聘的临时工补发三金是否违法
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不违法...
单位补缴社保滞纳金怎么算
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合同单方违约违约金多少
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单位收个人押金算违法吗
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公司领取工人押金的行为是违法行为,工人可以向劳动监察部门报告使用者。劳动者在进入雇佣者时,必须在双方协商的基础上签订劳动合同。劳动者对签订合同的期限长短和公司要求收取押金的事情有异议,必须慎重考虑是否...
劳动者押金给单位违法吗
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单位违法。劳动合同法:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的...
应聘司机是否要给押金?
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应聘司机给用人单位交押金是不正常的,且违法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者...
单位收押金,违反了哪一条
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违反劳动合同法...
应聘收押金合理吗
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收取押金是不合法的,劳动法规定,招聘或入职时,不得扣押任何财物。...
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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五险一金怎么转到异地新单位
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司机应聘押金怎么交
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应聘司机给用人单位交押金是不正常的,且违法。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;给劳动者...
单位收押金违法吗? 会有什么处罚吗?
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用人单位在招人时收押金是违反法律规定的。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。违法收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标...
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用人单位招聘时候收取押金不退怎么样办
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为...
单方面解除合同需要赔违约金吗
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公司应聘需要代收押金吗
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收取押金是不合法的,劳动法规定,招聘或入职时,不得扣押任何财物。...
如果用人单位要员工交押金押金单押金单遗失要怎样办
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用人单位不能收取员工押金。我国《劳动合同法》第九条限定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他资料,不得要求劳动者提供保证或者以其他名义向劳动者收取财物。”第八十四条限定:“用人单位违...